Recrutement Grand Angouleme

Automaticien H/F - Grand Angouleme

  • Angoulême - 16
  • CDD
  • Grand Angouleme
Publié le 27 mai 2025
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Les missions du poste

Rattaché.e à la direction du Cycle de l'Eau, sous l'autorité de la responsable du service Usines de traitement, vous serez affecté(e) au service poste de refoulement, automatisme, métrologie et GMAO, dans une équipe de 8 agents. Vous serez en charge de la gestion de l'automatisme des stations d'épuration et des postes de refoulement, de l'assainissement collectif, permettant la collecte, le transport et le traitement des eaux usées de GrandAngoulême. À cet effet, vous participerez à la configuration et l'exploitation de la supervision qui sert à collecter l'ensemble des données et information des postes de refoulement, et des stations d'épuration. En cas de défauts sur les automates, vous serez aussi amené à réaliser un diagnostic depuis la supervision et/ou depuis l'équipement défectueux.

Missions principales
- Créer des programmes qui vont aider à la gestion automatique d'un système sur un nouveau poste ou un nouveau secteur entrant.
- Réhabiliter un programme automate qui permettra une gestion simplifiée et standardisée du système depuis un programme existant.
- Réaliser la maintenance sur les programmes automates de l'ensemble de la direction avec un diagnostic à distance et/ou physique, afin de permettre à l'exploitant de dépanner l'équipement défectueux en utilisant différents logiciels de configuration Automates / IHM / Variateurs.- Effectuer la maintenance et l'amélioration de la supervision, pour assurer la remontée et le traitement des données sur les automates de l'ensemble de la direction et pour alerter l'astreinte sur les défauts existants.
- Réaliser des schémas électriques dans le cadre des modifications de câblage d'armoires au sein du service.

Spécificités du poste
- Lieu de travail : Ecopole Frégeneuil - Centre d'exploitation du cycle de l'eau d'Angoulême
- Temps de travail du lundi au vendredi
- Plusieurs scénarios de temps de travail possibles permettant une meilleure conciliation vie professionnelle et vie personnelle
- Travail ponctuellement à proximité d'effluents sceptiques
- Astreinte de supervision (1 semaine par mois)
- Possibilité de travailler en heures supplémentaires selon les nécessités de service
- Prestations sociales : contrat groupe prévoyance maintien de salaire et complémentaire santé, comité d'action sociale, participation aux abonnements des transports publics

Profil

- Formation Bac +3 GEII (génie électrique et informatique industrielle) ou une expérience similaire.
- Bonnes connaissances en électricité, automatismes et maintenance des équipements industriels
- Habilitation électrique B1 V/ BR BC
- Soucieux du respect des règles
- Capacité à travailler en équipe comme en autonomie
- Avoir des connaissances en matière hygiène et sécurité et contribuer à leur amélioration
- Savoir prendre des initiatives en cas d'urgences
- Etre organisé(e), disponible et savoir rendre compte

Poste à pourvoir le 1er septembre 2025

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Automatisme, Documentation technique et rapports de maintenance, Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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