Educateur de Jeunes Enfants - Commune de Narbonne H/F - Fonction publique Territoriale

Sous l'autorité de la Directrice de crèche, l'Educateur de Jeunes Enfants a pour missions d'accueillir et accompagner au quotidien les jeunes enfants et leur famille en veillant à la santé, à la sécurité physique et affective, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant confié.

Les missions du poste

* Accueillir et accompagner au quotidien les jeunes enfants et leur famille en veillant à la santé, à la sécurité physique et affective, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant confié
* Individualiser l'accueil de l'enfant au sein du collectif
* Respecter les rythmes, les besoins, les différences et les compétences de chaque enfant - Etre à l'écoute, accompagner et respecter les parents dans leur rôle éducatif, leur culture, leur origine et leurs compétences
* Stimuler et coordonner au quotidien l'action éducative et pédagogique de l'équipe en lien avec le projet d'établissement
* Mettre en ½uvre et/ ou développer le travail avec les partenaires, CAMSP, PMI, ludothèque, médiathèque... en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
* Poser par écrit les pratiques professionnelles et les réflexions pédagogiques de l'équipe.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o011250526000045-educateur-jeunes-enfants?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Connaissances :

* Du projet d'établissement de la ville et du projet pédagogique propre à la structure.
* Du développement psychomoteur, affectif et social du jeune enfant (connaissances approfondies).
* Du cadre légal et des différents courants pédagogiques.
* Des dynamiques institutionnelles, inter institutionnelles et partenariales. Des protocoles médicaux, PAI et procédures internes.

Savoir-faire :

* A utiliser l'observation comme outil professionnel.
* A jouer et prendre plaisir dans l'échange ludique et dans sa relation au quotidien avec l'enfant
* De réflexion, d'analyse et de synthèse.
* A remettre en question ses pratiques professionnelles.
* A conduire une réunion.
* A faire preuve de qualité rédactionnelle.
* A travailler en équipe.
* A créer et développer le travail partenarial.

Savoir être :

* Sens du relationnel, de l'empathie et de l'écoute.
* Respect, tolérance, diplomatie, adaptabilité et dynamisme.
* Etre ponctuel /assidu à son poste.
* Créativité, curiosité, ouverture d'esprit et enthousiasme.
* Sens des responsabilités.
* Faire preuve d'équité dans la relation aux autres.
* Faire preuve d'esprit d'équipe.
* Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.