Responsable d'Équipe Montage & Conditionnement - 2x8 H/F - FAB Group

Proximethic, cabinet de recrutement pro-savoyard, recrute pour le compte d'un industriel reconnu à l'internationalEt si vous rejoigniez une maison emblématique du patrimoine industriel français ?

Vous avez le goût du terrain, le sens du collectif et l'envie de transmettre ? Vous cherchez un poste qui conjugue technicité, autonomie et impact concret sur la performance industrielle ?

Proximethic recrute, pour le compte d'un industriel savoyard reconnu à l'international, un·e Responsable d'équipe Montage & Conditionnement.
Chaque année, plus de 5 millions de pièces iconiques sortent de ses ateliers, dont 40 % destinées à l'export. Alliant innovation continue, excellence artisanale et robustesse industrielle, l'entreprise renforce aujourd'hui son encadrement pour accompagner sa croissance et soutenir un haut niveau de qualité.

MISSIONS

Rattaché·e au Responsable d'atelier, vous pilotez une équipe d'une vingtaine de collaborateurs, répartis sur plusieurs lignes de montage et de conditionnement, en horaires 2x8.

Vos responsabilités principales :
- Organiser l'activité de production au quotidien (planning, affectation, coordination des moyens).
- Garantir la qualité, le respect des délais et la sécurité sur votre périmètre.
- Encadrer, accompagner et faire progresser vos collaborateurs (intégration, tutorat, formation).
- Suivre les indicateurs de performance et mettre en oeuvre des actions d'amélioration.
- Participer aux rituels de pilotage (réunions) et au lien interservices.
- Être moteur dans la diffusion des bonnes pratiques Lean & 5S sur le terrain.

PROFIL RECHERCHÉ
- Expérience confirmée (3 ans min.) en management d'équipe en production industrielle, idéalement dans le secteur de la métallurgie.
- Solide culture technique et capacité à intervenir en soutien opérationnel (lecture de plans)
- Leadership naturel, posture managériale assertive et sens du collectif. Vous savez détecter les tensions émergentes et mobiliser votre intelligence relationnelle pour maintenir un climat de travail serein.
- Aisance avec les outils de suivi de performance (indicateurs, gestion des non-conformités...).
- Goût pour l'amélioration continue et l'animation de dynamiques d'équipe.