Chargé d'Études - d'Opérations Etn 1 H/F - Ministères Aménagement du Territoire Transition Écologique

PRODUCTION TECHNIQUE :
- Intervient dans la conception technique des projets :
- En régie(ressources internes),
- En tant que pilote «ensemblier(e)» (externalisations),
- Rédige des dossiers techniques et réglementaires à chaque étape de l'opération (soit en régie ou via externalisation) et participe au choix des bureaux d'études et entreprises,
- Participe à la production de documents de concertation et de communication,
- Prend en compte les besoins du futur gestionnaire et rédige les dossiers d'exploitation sous chantier,
- A en charge le suivi des chantiers, des marchés et des entreprises,
- Participe aux Inspections préalables à mise en service, et à la remise des ouvrages.

TRANSVERSAL :
- Assure le transfert d'information avec la communauté de travail,
- Participe à la définition et mise en oeuvre des outils de progrès,
- Assure la remontée d'information, analyse les risques, cherche et propose des arbitrages au/à la chef(fe) de projet.

Management :
- Exercé dans le poste : RAS,
- Positionnement dans la structure : Sous l'autorité du chef d'unité.

Relations internes et externes :
- En interne DIR : relations avec toutes les unités du service, les Services régionaux d'exploitation, les autres services d'ingéniérie, le Service des Politiques Routières,
- En externe : Les DREALs service maîtrise d'ouvrage, CEREMA, les bureaux d'études...

Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire :
- Conduite de projet (commande, planning),
- Respect des procédures (marchés, loi sur l'eau),
- Garantie de la qualité technique.

Compétences techniques :
- Domaines techniques et environnementaux liés à la conception routière,
- Conduite des projets complexes,
- Connaissance du Code des Marchés Publics et CCAG-TX et PI.

Compétences transversales :
- Maîtrise des outils bureautiques,
- Maîtrise des outils dessin voire de conception assistée par ordinateur.

Compétences relationnelles :
- Sens des relations humaines et de l'organisation.

Modes d'acquisition :
- Stage
- Compagnonnage