Gestionnaire Activités Nautiques et Procédures Maritimes H/F - Fonction publique de l'État

Au sein du pôle, le titulaire du poste assure les missions suivantes :

Instruction des déclarations de manifestations nautiques :
- Renseignement des usagers ;
- Délivrance des accusés-réception ;
- Information des services de l'AEM (Préfecture maritime, CROSS, ports...)
- Représentation du service en réunion ou lors de certaines manifestations ;

Gestion des procédures d'infractions maritimes à la pêche professionnelle :
- Contact avec les unités de contrôle (brigades de gendarmerie, ULAM, douanes, OFB...) ;
- Préparation des mesures de saisie administrative
- Enregistrement des PV d'infractions dans la base de données du service ;
- Rédaction des courriers de procédure à l'attention des mis en cause, des autres administrations et du parquet ;
- Renseignement des mis en cause lors de la phase contradictoire ;
- Application de la doctrine de sanction administrative et judiciaire définie par la DIRM et le parquet en lien avec la hiérarchie.
L'agent est placé sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle pêche et activités nautiques.
Le pôle pêche et activités nautiques est composé de cinq agents répartis sur deux sites : La Rochelle (3) et Royan (2).

Il entretient des relations fonctionnelles avec tous les services de contrôle des pêches maritimes du département, notamment l'ULAM, le Centre national de surveillance des pêches (CNSP), les autres services de l'Etat.

Il est en lien avec les associations nautiques, les professionnels et les organisations professionnelles.

Savoirs :
- Connaissance de l'environnement marin et des activités maritimes ;
- Connaissance de l'organisation de l'administration et de la profession maritime ;
- Connaissance des textes, des normes liés au secteur activités maritimes
- Connaissance générale de la réglementation des pêches maritimes ;
- Connaissance générale de réglementation des activités nautiques

Savoirs faire :
- Maîtrise des outils bureautiques et des applications développés par la DGAMPA (extraction de données, tableaux croisés dynamiques etc.) ;
- Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse;
- Adaptabilité aux évolutions professionnelles

Savoirs être :
- Capacités à travailler en équipe ;
- Forte autonomie ;
- Qualités relationnelles ;
- Capacités d'analyse ;
- Sens de la rigueur ;
- Sens du rendu compte ;
- Discrétion professionnelle