Chef Unité Nature et Forêt H/F - Fonction publique de l'État

Assurer l'organisation et l'encadrement de l'unité Nature et forêt, qui a pour missions la gestion et la protection de la forêt, la biodiversité, la chasse, la pêche en eau douce, la faune sauvage, les espèces protégées, Natura 2000, publicité :

- Animation et management de l'unité (5 techniciens de catégorie B et une assistante gestionnaire technico-administrative C)
- Définition des règles de fonctionnement de l'unité
- Répartition des charges de travail entre les agents
- Elaboration des procédures de travail
- Supervision de l'instruction des dossiers
- Programmation des contrôles
- Participation aux contrôles
- Appui technique aux agents dans les différents domaines d'intervention
- Animation de réunions internes
- Participation aux différents groupes de travail locaux, départementaux et régionaux et nationaux suivant les thématiques
- Pilotage de la CDCFS
- Participation en CDNPS selon les dossiers à l'ordre du jour : (instruction dossiers EBC et biodiversité, représentation DDTM CDNPS «nature»)
- Animation politique protection des Forêts (PFCI, classement de massifs en cours)
- Représentation du chef ou de la cheffe de service

Relations internes et externes :
- DDI, DREAL DRAAF, Agence de l'eau, Préfecture, etc.
- OFB
- Fédérations départementales de la chasse et de la pêche
- Collectivités territoriales
- Structures de bassins versants, maîtres d'ouvrage, etc.
- CRPF

Liaisons hiérarchiques :
Sous l'autorité directe du chef ou de la cheffe du service environnement.

Les compétences requises :

Savoirs :
- Bonne connaissance de la réglementation générale concernant Natura 200, les espèces protégées, la chasse, la pêche, la publicité, la forêt, etc.
- Compétences techniques et administratives en gestion de la forêt et procédures.
- Bonne connaissance technique dans les différents domaines abordés dans l'unité.
- Maîtrise des logiciels bureautiques.
- Bonne connaissance des différents outils et applications informatiques utilisées dans l'unité

Savoirs faire :
- Autonomie et efficacité
- Rigueur et organisation
- Aptitude au management
- Aptitude au travail en équipe
- Savoir rendre compte