Gestionnaire de Données Immobilières - Conseil Departemental du Finistere H/F - Fonction publique Territoriale

Le Département du Finistère recrute pour La Direction des bâtiments et des services généraux.

La Direction des bâtiments et services généraux (DBSG) contribue à l'élaboration et à la mise en ½uvre des projets du Département du Finistère en matière de patrimoine bâti et de moyens généraux. Elle est composée de 4 services :
- Le Service Opérations Immobilières : en charge de construire, réhabiliter. Il assure la maîtrise d'ouvrage de ces opérations ;
- Le Service Maintenance des Patrimoines : en charge de la maintenance, des rénovations, des améliorations et adaptation des locaux, il gère également les énergies ;
- Le Service Stratégie Patrimoniale : il appuie les deux premiers services, d'une part en gérant des activités transversales, d'autre part en apportant de l'expertise. Il trace des trajectoires de gestion du patrimoine (schéma directeur...) ;
- Le service Ressources et Moyens Généraux offre des fonctions support à la DGSB (budget, RH, etc.) et à l'ensemble de la collectivité : courriers, imprimerie, propreté des locaux.

Le service stratégie patrimoniale rassemble les compétences permettant au Département de bâtir une stratégie patrimoniale efficiente et partagée. Il est composé de 12 agents et de 3 unités : unité foncier contrats (1 responsable d'unité et 3 agents), unité études préalables, cellule risques sanitaires.
Sa mission se décline dans ces domaines d'activité :
- La stratégie immobilière du Département,
- La gestion du foncier bâti et des données patrimoniales,
- Les études préalables, les plans et autorisations d'urbanisme,
- La gestion des risques sanitaires,
- L'assistance à la direction des personnes âgées et personnes handicapées.

* Participer à l'élaboration de la stratégie immobilière en participant aux études de stratégie immobilières et en proposant des affectations des différents locaux
* Gérer les données immobilières : mettre à jour la base de donnée sur GimaWEB
* Suivre les syndicats de copropriété : représenter le Département dans les différentes instances, gérer les charges ordinaires en lien avec les syndics et copropriétaires, informer les services internes des charges exceptionnelles à prévoir
* Suivre le dossier BEA des gendarmeries : gérer le bail emphytéotique administratif des gendarmeries
* Gérer le suivi administratif des dossiers contentieux en appui au SOI et au SMP : rédiger les notes de synthèses, coordonner les échanges avec les différents services
* Gérer des dossiers spécifiques : occupations illicites de sites
* Assurer la gestion financière et budgétaire : être le référent de l'élaboration du budget et des décisions modificatives de son domaine d'activité
* Évaluer et suivre l'activité : assurer le suivi des indicateurs d'activité, participer à l'élaboration du bilan annuel

Formation : Bac minimum

Savoirs et savoirs faire :
* Connaître la méthodologie de la conduite de projet
* Connaitre le Code général des collectivités territoriales, le statut de la FPT, le Code de la commande publique et les règles de la collectivité
* Connaître la gestion administrative et financière des marchés publics
* Connaître les transactions immobilières, la gestion des copropriétés et des locations
* Gérer des dossiers administratifs, appliquer les procédures et règles de son domaine d'intervention
* Maîtriser les logiciels bureautiques (Word, Excel, Grand Angle, GimaWEB, SIG...)
* Avoir de bonnes capacités rédactionnelles
* Connaître le cadre juridique et réglementaire de son domaine d'activité

Savoirs être :
* Être rigoureux, organisé, responsable et force de proposition
* Être autonome, savoir anticiper et prendre des initiatives
* Être disponible, diplomate et réactif
* Avoir un esprit de synthèse, d'analyse et d'adaptation
* Avoir le sens du travail en équipe