
Chargé Portage Qualité Environnementale de la Construction et Assistant de Prévention H/F - Fonction publique de l'État
- Annecy - 74
- Fonctionnaire
- Fonction publique de l'État
Les missions du poste
Missions qualité environnementale construction :
Avis techniques concernant la qualité environnementale sur dossiers de divers types (demandes de subvention DETR/DSIL/Fonds vert...)
Participation au suivi des travaux dans les bâtiments de la DDT en tant que représentant de l'occupant
Communication sur la réglementation relative à la qualité de la construction auprès des communes et des EPCI (RE2020, décret éco-énergie-tertiaire, bâtiment santé, etc.)
Participation à la commission de surveillance des labels énergétiques de Prestaterre
Mise à jour du site Internet de l'Etat
Visite d'ouverture de sécurité des ERP
Missions d'assistant(e) de sécurité et de prévention (ASP) :
- Analyse, conseil pour préserver ou améliorer les conditions de santé et de sécurité au travail
- Animation, formation, communication, sensibilisation
- Mise à jour du document unique d'évaluation des risques professionnels
- Organisation d'exercices d'évacuation incendie
- Veille réglementaire
Poste positionné sous l'autorité du chef de la *****
Pas d'encadrement
Relations internes et externes :
- Activité construction en autonomie, en lien avec le chef de cellule
- Lien avec d'autres cellules du SH, ou d'autre services de la DDT et de l'Etat : préfecture, DREAL, DHUP
- Missions en lien direct avec le public, les acteurs de la construction, le CEREMA, les collectivités sur les aspects techniques des dossiers de demande de subvention
- Mission ASP en lien avec le SGC, les agents DDT, la direction, l'ISST régional, le CSA en formation spécialisée.
Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire :
Responsabilités liées à la participation à des visites de sécurité des ERP au nom de la DDT
Responsabilités d'alerter la direction et le référent de proximité des événements graves pouvant mettre en cause soit la sécurité ou la santé des agents, soit la sécurité ou la responsabilité de l'employeur.
Le profil recherché
Compétences techniques :
Connaissances du bâtiment (technique et économie) Connaissances des différents acteurs de la construction Connaissances des procédures et réglementations
Connaître la réglementation spécifique relative aux questions de sécurité et de prévention
Compétences transversales :
Savoir analyser un dossier
Savoir rédiger un avis synthétique
Suivre et gérer un projet
Savoir assurer une veille réglementaire et technique
Être rigoureux
Être autonome
Savoir prendre des initiatives Savoir communiquer
Etre dynamique
Compétences relationnelles :
Savoir écouter, être diplomate, courtois et négocier
Savoir dialoguer avec des partenaires
Modes d'acquisition : Formations et pratiques
Echanges avec le réseau des assistants de prévention et l'ISST régional