Secrétaire Général d'Eple - Lycée l'Odyssée - Pont de Cheruy 38 H/F - Ministère de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche

Missions :

Le secrétaire général / la secrétaire générale assure le pilotage de la gestion matérielle, financière, administrative et des ressources humaines de l'établissement scolaire.

Activités principales :

. Participer au pilotage de l'établissement au sein de l'équipe de Direction ;

. Assister et conseiller le chef d'établissement dans ses prises de décision en matière d'administration ;

. Elaborer et exécuter le budget (préparation, mise en oeuvre, suivi, opérations de recrutement, bons de commande, régies, analyse des tableaux de bord, etc.) ; analyser et évaluer une stratégie budgétaire et assurer un rôle d'expert en matière financière pour le compte de l'ordonnateur ;

. Mettre en place et assurer le suivi de la maîtrise des risques financiers prévue dans le cadre du régime de responsabilité des gestionnaires publics ;

. Piloter et encadrer la logistique au service des usagers, assurer la gestion matérielle (fonctionnement de l'EPLE pour les missions non reprises par les collectivités au niveau de la logistique, de la maintenance, de l'entretien, de la sécurité, de la restauration, etc.) et superviser les opérations de prévention des risques, sous l'autorité du chef d'établissement ;

. Assurer la coordination, la simplification et la sécurisation de l'ensemble des missions administratives et l'encadrement du personnel concerné, par délégation du chef d'établissement (secrétariat, scolarité, finances, etc.) ;

. Assurer les relations avec les partenaires de l'établissement dans ses domaines de compétences, en particulier les services de l'Etat et les collectivités territoriales ;

. Assurer la relation avec les services de l'agence comptable et du rectorat, la comptabilité analytique en lien avec l'agent comptable, le contrôle de gestion ;

. Assurer le contrôle interne sur l'ensemble des métiers couvrant son champ de compétences ;

. Assurer une information RH de 1er niveau à l'attention des personnels de l'établissement dans le cadre de la politique de gestion des ressources humaines de proximité.

Connaissances attendues :

. Comptabilité budgétaire

. Achat public

. Maîtrise des outils informatiques et des applications métiers

Compétences attendues :

. Aptitude pour le management

. Aptitude pour le travail en équipe

. Être rigoureux et autonome

. Capacité d'adaptation

. Qualités relationnelles