Chargé de Gestion de Crise Référent Inondation H/F - Fonction publique de l'État

Le(la) chargé(e) de gestion de crise-RDi organise la gestion de crise à la DDT2A (anticipation, gestion et post-crise) et anime/pilote la mission référent départemental inondation. Il apporte, en lien avec sa hiérarchie, au préfet une réponse adaptée aux situations d'urgence en tant qu'adjoint sécurité défense/ABD sous l'autorité du Responsable Sécurité Défense de la DDT2A. Il(elle) est chargé(e) notamment de :
- Moderniser la préparation à la gestion de crise (outils et méthodes)
- Sensibiliser et former les acteurs à la gestion de crise
- Coordonner et animer le dispositif RDI de la DDT2A
- Participer aux réseaux afférents locaux/nationauxCrise et RDI
- Proposer, concevoir des solutions améliorant les conditions de travail des agents/services
- Réaliser des études prospectives sur ce domaine
- Assurer les relevés SSI avec CSP
- Réaliser la veille technique, juridique thématique
Le poste est placé sous l'autorité hiérarchique directe de la cheffe de service.
Relations internes : Direction et autres services de la DDT de Corse-du-Sud. Collaboration étroite avec les uniés en charge des risques naturels et de la police de l'eau de la DDT (échange de données relatives aux inondations notamment...).
Relations externes :
- Périmètre public : Services de lEtat (préfecture - SIRDPC notamment - DREAL, DSIC...), SCHAPI, collectivités territoriales, intercommunalités, Offices publics (ONF), SDIS, gestionnaires de voies, forces de l'ordre (Gendarmerie, Police)... ;
- Périmètre privé : entreprises.

Savoir-Faire :
- Capacité à restituer, rendre compte
- Force de proposition
- Savoir communiquer, animer des équipes, groupes
- Conduire et piloter des études et/ou de projets
- Développer et entretenir des réseaux relationnels
- Capacité à conceptualiser, créativité, sens de l?innovation
Savoir Être :
- Capacité de management et d'encadrement
- Rigueur, autonomie, pédagogie
- Sens de l'organisation
- Réactivité, Capacité d'adaptation
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute
Compétences techniques :
- Connaissance approfondie des concepts liés à la prévention/gestion de crise;
- Maîtrise des outils de gestion de crise
- Maîtrise des procédures réglementaires et juridiques liées à la gestion de crise