Référent Ressources Humaines Gestion du Temps de Travail - Conseil Departemental de la Manche H/F - Fonction publique Territoriale

DGA : Direction générale des services
Direction : Ressources Humaines
Service : Rétribution - Carrières
Résidence administrative : Saint-Lô
Lien hiérarchique : Responsable du service rétribution - carrières

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o050250526001096-referent-ressources-humaines-gestion-temps-travail-h-f?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences techniques :
* Bonne connaissance du cadre règlementaire relatif à la gestion du temps de travail dans la fonction publique territoriale
* Connaissance des notions fondamentales de la gestion des ressources humaines
* Connaissance des processus et circuits de décisions d'une collectivité territoriale
* Capacité à mener une veille juridique, à actualiser ses connaissances et à les partager
* Capacité à acquérir une excellente maîtrise des outils informatiques métiers liés au système d'information des ressources humaines
* Capacité à construire des indicateurs et tableaux de bord (Business Object, tableaux croisés dynamiques)
* Capacité à produire un travail fiable et soigné, à produire des synthèses, des écrits clairs et circonstanciés
* Capacité à conduire des projets

Compétences humaines :
* Capacité à travailler en autonomie, à prendre des décisions, des initiatives, à anticiper et à prioriser
* Capacité à analyser, à prendre de la hauteur, à relativiser, à s'adapter au changement
* Capacité à se placer au service des agents et des encadrants
* Capacité à travailler en équipe
* Capacité à se positionner en appui de l'encadrement et à rendre compte
* Discrétion professionnelle
* Diplomatie et pédagogie