Recrutement Fonction publique Territoriale

Adjoint de Direction - Animateur·rice des Alsh - Camon H/F - Fonction publique Territoriale

  • Camon - 80
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 27 mai 2025
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Les missions du poste

Adjoint(e) de direction / Animateur(rice) des ALSH

Filière et cadre d'emploi : animation et adjoint de direction.
Périodes d'emploi : accueil périscolaire (matin, midi et soir), mercredis, vacances scolaires
Durée du poste : horaires fixes avec plusieurs prises de poste par jour (annualisation)
Rattachement hiérarchique : sous couvert de la directrice de l'accueil de loisirs

Missions :
- Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs.
- Assurer en cas d'absence du directeur la direction des structures dans le cadre réglementaire de la Jeunesse et Sports.
- Participer à la traduction concrète des objectifs du service (projet éducatif de la ville) sous l'autorité du directeur.

Fonctions :
- Accueillir les familles (parents et enfants)
- Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants
- Participer à la gestion et à l'encadrement d'une équipe d'animateurs en collaboration avec le directeur de la structure
- Assurer le remplacement fonctionnel du directeur
- Participer à la gestion de la structure (financier, administratif, pédagogique)
- Rendre compte de ses actions au directeur de la structure
- Se positionner comme responsable hiérarchique des animateurs
- Participer à l'explication du contenu du projet éducatif et des directives du service dans l'écriture, la réalisation et l'évaluation du projet pédagogique.

Tâches :
- Proposition d'animations en fonction du projet pédagogique et de l'environnement de l'accueil
- Suivi des projets d'animation et des propositions d'animation en collaboration avec le directeur
- Accueil et médiation vis-à-vis des familles
- Participation à la formation de l'équipe d'animation sous l'autorité du directeur
- Contribution au processus d'évaluation des animateurs
- Gestion d'équipe (conflits) et information systématique au directeur
- Relais quotidien d'informations entre l'équipe d'animateurs et le directeur
- Participation à la préparation et l'animation des réunions d'équipe sous l'autorité du directeur
- Intervention auprès des animateurs en cas de non-respect de la sécurité des enfants
- Assure de manière ponctuelle le rôle d'assistant sanitaire
- Explication à l'équipe d'animation du projet pédagogique, de la méthode et de la démarche
- Assistance au directeur dans la rédaction du projet pédagogique
- Responsabilité hiérarchique des animateurs
- Participation à la gestion des stocks (matériel pédagogique, jeux, produits pharmaceutiques).
- Conduite de véhicule

Conditions d'exercice :
- Horaires fixes avec plusieurs prises de poste par jour (annualisation)
- Accueil périscolaire (matin, midi et soir), mercredis, vacances scolaires

Le profil recherché

Compétences et ressources :
- Connaissances pédagogiques liées au public
- Techniques de conduite de réunions, de négociation et médiation, de communication
- Travailler en transversalité avec les différents acteurs du projet éducatif
- Signes d'alerte dans les comportements de l'enfant et de l'adolescent (addiction, etc.) et signes de maltraitance ainsi que les procédures à suivre
- Développement physique, psychologique et affectif de l'enfant et de l'adolescent.
- Savoir déceler un environnement à risque pour les enfants
- Connaissance de la réglementation des accueils de loisirs
- Connaissance de l'outil informatique

Qualités requises :
- Capacité d'encadrement d'équipe et de positionnement en tant que responsable - Sens de l'organisation, capacité d'anticipation
- Diplomatie, réserve et méthodes
- Capacité d'adaptation et de remise en question

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