
Adjoint à la Cheffe du Bureau Droit des Sols H/F - Fonction publique de l'État
- Clermont-Ferrand - 63
- Fonctionnaire
- Fonction publique de l'État
Les missions du poste
- Piloter avec le chef de bureau l'activité du bureau et assurer sa suppléance
- S'impliquer dans le fonctionnement du centre instructeur
- Participer à l'animation de la filière ADS départementale
- Piloter la mission «Avis uniques» (sollicitations en lien avec les missions de la DDT par les centres instructeurs des collectivités)
- Instruire les dossiers d?aménagement commercial et présenter les rapports devant la commission départementale d?aménagement commerciale (CDAC)
- Animer au niveau départemental la thématique de la publicité extérieure et accompagner les collectivités dans le cadre de l'élaboration de leur RLP(i)
Liaison hiérarchique :
Bureau constitué de 18 agents avec un centre instructeur (1A, 1 B, 9C), un pôle d'experts ADS (3B) et une assistante (C) et un agent support logistique (B)
Management exercé dans le poste : pilotage du bureau avec le chef du bureau, suppléance du chef de bureau, implication particulière dans le pilotage du centre instructeur
Positionnement dans la structure : sous la responsabilité directe de la cheffe du bureau
Relations internes et externes : ensemble des services de la DDT, DREAL Auvergne Rhône-Alpes, Préfecture et sous-préfectures du Puy-de-Dôme, élus et services instructeurs ADS et publicité des collectivités territoriales, PNR (Volcans d'Auvergne et Livradois-Forez), chambres consulaires (CCI, CMA), bureaux d'études, porteurs de projets, DGALN, services de police et de gendarmerie, ABF
Le profil recherché
Compétences techniques :
Compétences dans les domaines aménagement, planification territoriale, urbanisme, environnement, développement durable, aménagement commercial
Compétences transversales :
Capacité de travail sous contrainte de temps
Rigueur, méthodologie, clarté,
Capacité d?analyse et de synthèse, sens de l'organisation et de l'innovation
Capacité de représentation et d'impulsion
Élaboration de dossiers et documents de présentation
Compétences relationnelles :
Loyauté
Qualités relationnelles fortes
Capacité à rendre compte
Aptitudes au travail en équipe et en réseau
Animation, pédagogie et qualité d'expression écrite et orale