Recrutement Fonction publique de l'État

Chargé de Mission Ressource en Eau H/F - Fonction publique de l'État

  • Saint-Brieuc - 22
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique de l'État
Publié le 27 mai 2025
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Les missions du poste

Ce poste comprend deux axes :

- La gestion qualitative et quantitative de la ressource en eau dans le département;
- Le projet de renaturation du site du barrage de Pont-Rolland.

1/ Gestion de la ressource en eau
Objectif d'apporter un appui aux collectivités pour :

Gestion des captages :

- Définir en tant que de besoin la stratégie départementale de protection des captages;
- Participer aux concertations et animations des acteurs locaux;
- Instruire les demandes de prélèvement d'eau (alimentation en eau potable et autre).

Gestion de la ressource en eau du département :

- Suivi de la ressource, des prélèvements;
- Suivi du schéma directeur départemental AEP;
- Suivi du chapitre 7 du SDAGE;
- Suivi et pilotage du comité «sécheresse» (arrêté cadre, comité de gestion de la ressource en eau).
- Suivi des contrats de bassin versant, SAGES, études HMUC :
- Porter les politiques de la MISEN auprès des acteurs.

Avis et instruction des dossiers loi sur l'eau.

2/ Renaturation du site du barrage de Pont-Rolland

Le second axe porte sur le suivi du barrage de Pont-Rolland et plus particulièrement sur le projet d'arasement de ce barrage (plus exploité depuis plus de 10 ans). Il fait actuellement l'objet de travaux d'entretien au titre de la sécurité hydraulique. L'arasement du barrage et la renaturation de ce site sont cependant planifiés et les études et une concertation publique doivent être lancées :

- Suivre avec la DREAL et EDF des travaux d'entretien ;
- Piloter des études préalables (sélection prestataires, suivi de la réalisation des études) pour définir les scénarios techniques et obtenir les autorisations requises;
- Piloter la concertation préalable, en lien avec les différentes parties prenantes;
- Suivre et piloter le projet de renaturation.

Le suivi de ce dossier se fera avec le concours des autres unités du service.

Liaison hiérarchique :

Sous l'autorité du chef de l'unité Ressources en eau et assainissement (REA) pour les missions «gestion de la ressource en eau».
Sous l'autorité de l?adjointe au chef de service, cheffe de la MISEN, pour les missions «renaturation du site du barrage de Pont Rolland».

Relations internes et externes :

- Coordination du périmètre d'intervention avec la MISEN
- Relations avec les autres agents du service et de la DDTM, la DREAL, la DDPP, l'ARS, l'OFB, la DRAAF, Météo-France, l'Agence de l'eau Loire-Bretagne et sous-préfectures
- Relations avec les maîtres d'ouvrage, les bureaux d'études et les collectivités.

Le profil recherché

Compétences techniques :
- Connaissance de la réglementation environnementale et loi sur l'eau,
- Connaissances techniques en hydrologie et géologie,
- Connaissance en travaux publics,
- Maîtrise des logiciels bureautiques,
- Maîtrise des nombreuses applications métiers (Propluvia, Vigi-eau, Etiage etc.).

Compétences relationnelles :
- Autonomie, rigueur, organisation
- Aptitude au travail en équipe
- Capacité à trouver des solutions et à proposer des compromis

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