Chargé de Gestion des Mobilités H/F - Ministères Aménagement du Territoire Transition Écologique

Au sein du pôle transversal, vous assurerez principalement la gestion des campagnes de mobilité : organisation et suivi des campagnes de mobilité, mise à jour et publication des fiches de postes, suivi des candidatures et des résultats, échanges avec les services recruteurs et la DRH.

Vous veillerez à renseigner les tableaux de suivi avec une actualisation régulière de la donnée et participerez au point hebdomadaire « effectifs » du bureau.

Vous aurez également vocation à suivre en propre certains dossiers dont la compétence relève du pôle transversal.

Vous serez placé(e) sous l'autorité hiérarchique du chef de bureau et de son adjointe chargée des affaires transverses. L'encadrement de 1er niveau est assuré par la cheffe du pôle des affaires transverses.

Dans le cadre de vos missions, vous travaillerez en relation avec tous les services et agents de la DGITM, les services de la DRH en charge de la mobilité et du recrutement, et les autres ministères ou établissements publics.

Vous êtes motivé(e) par la thématique de la gestion des ressources humaines.

Vous justifiez d'un parcours diversifié et d'une première expérience réussie dans le domaine de la gestion de personnel, ou de façon plus générale dans l'univers des RH.

Vous avez des compétences organisationnelles et la capacité à utiliser rapidement des logiciels de gestion des données RH.

Vous aimez faire des propositions.

En outre, des qualités relationnelles - sens du dialogue, goût pour le travail en équipe et respect de la confidentialité - sont indispensables, compte tenu du nombre important d'acteurs de tous niveaux hiérarchiques avec lesquels il faut collaborer, et du caractère sensible des informations traitées.

Certaines de ces compétences pourront être développées via la formation continue et l'existence d'un compagnonnage interne.