Second Capitaine H/F - Ministères Aménagement du Territoire Transition Écologique

Participer au dispositif SAR du Pas de Calais pour assurer l'assistance aux migrants qui tentent la traversée du détroit en embarcations légères.

Vérifier, en mer, le respect par les usagers des dispositions réglementaires prévues par la politique commune de la pêche d'une part et par le code de l?environnement d'autre part.

Participer sous l'autorité du commandant, à la conduite du navire ainsi qu'à l'encadrement de l'équipage (15 agents).

Assurer l'intérim du commandement du navire pendant une mission complète.
Sous l'autorité du commandant, le second capitaine est le supérieur hiérarchique de l'équipage.
Dans ce cadre il exerce toutes les responsabilités d'un adjoint du chef de service.
Il communique et entretient les relations avec les partenaires institutionnels et privés, hiérarchie, autorités portuaires, préfecture maritime, intervenants techniques et fournisseurs.

Organiser et superviser la sécurité à bord par la programmation des exercices, le suivi et l'entretien du matériel de sécurité. Mettre en application le DUERP et faire les propositions de sa mise à jour.

Participer au quart passerelle, de jour comme de nuit, selon les conditions et le rythme définis par le commandant.

Organiser la gestion administrative du service. Participer aux réunions de travail avec le chef de service et son adjoint sur les orientations opérationnelles du patrouilleur.

Conduire les entretiens professionnels des agents de l?équipe de contrôle et du cuisinier.

Compétences techniques :
- Chef de quart 500 requis (cible CAP 500 en cours d'affectation)
- Maîtrise de la navigation et de la manoeuvre
- Technique et sécurité du navire (CAEERS, formation avancée à la lutte contre l'incendie, Médical 2)
- Maîtrise des systèmes d'information et de communication (CGO)
- Maîtrise en matière de pêche (niveau maîtrise) et d'environnement marin, idéalement commissionnement d'inspecteur de l'environnement
- Anglais maritime et technique

Compétences transversales :
- Maîtrise de l'outil informatique, traitement de texte, tableur, messagerie
- Autorité, rigueur, anticipation, organisation

Compétences relationnelles
- Aptitude à l'encadrement, autorité, maîtrise de soi, dynamisme, rigueur, diplomatie
- Réactivité, gestion des situations de stress, capacité à rendre compte
- Aisance dans les relations avec les partenaires institutionnels et contractuels

Profils recherchés : Ancien marin d'État (officiers ponts ou officiers mariniers brevet supérieur CDQ-Navit) ou ancien officier commerce (pont ou polyvalent) ou officier pêche