Chef de Projet Communication 360° - Cachan H/F - Fonction publique Territoriale

Au sein de la Direction de la communication et de la proximité, le/la Chef·fe de projet communication 360° est chargé·e de concevoir, piloter et mettre en ½uvre des campagnes de communication globales en s'appuyant sur une approche cross-média. Il/elle collabore avec l'ensemble des pôles de la Direction de la communication (digital, éditorial, conception graphique, proximité) afin de valoriser les actions et projets de la Ville.
Autonome dans la gestion des projets, il/elle intervient de la prise de brief à la livraison des supports, tout en veillant à la cohérence des messages. Une maîtrise des codes de la communication digitale et éditoriale est indispensable, ainsi qu'une expérience en relations presse (rédaction de communiqués et dossiers de presse).

RELATIONS HIERARCHIQUES

Hiérarchie N+ 2 : Directrice du cabinet de la Maire/ DGS
Hiérarchie N + 1 : Directeur de la communication et de la proximité

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o094250526001343-chef-projet-communication-360?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoir :
- Formation supérieure en communication (Celsa, IFP, Sciences Po...) ou expérience équivalente.
- Expérience confirmée (5 ans minimum) en gestion de projets de communication transverses.
- Connaissance approfondie des enjeux et techniques de la communication publique et institutionnelle.
- Maîtrise des stratégies de communication éditoriale et digitale.
- Expérience en rédaction de supports presse.

Savoir-faire :
- Excellente méthodologie en conduite de projet appliquée à la communication.
- Maîtrise des techniques de communication médias et hors-médias pour concevoir des campagnes innovantes.
- Capacité à coordonner des prestataires (agences, imprimeurs, photographes...).
- Excellentes compétences rédactionnelles et orthographe irréprochable.
- Connaissance de la chaîne graphique, des techniques d'impression et de fabrication.
- Capacité à vulgariser des informations complexes.

Savoir-être :
- Rigueur et professionnalisme.
- Organisation, gestion des priorités et autonomie.
- Force de proposition et créativité.
- Capacité à travailler en équipe et à fédérer autour des projets.
- Réactivité et adaptabilité aux contraintes et urgences.