Instructeur·rice de la Commande Publique H/F - Ministères Aménagement du Territoire Transition Écologique

Le titulaire du poste contribue à la mission principale de la cellule commande publique de la DIRMED consistant à assurer la sécurité juridique des représentants du pouvoir adjudicateur (RPA).
Domaines de spécialité du poste : Commande Publique

Missions :
Commande Publique :
- Participer au contrôle des dossiers de consultation des entreprises (DCE) et des rapports,
- Assurer la gestion des procédures de dévolution des marchés en lien avec la DREAL et les services,
- Conseiller les services en matière de commande publique
- Participer à la veille juridique
- Tenir à jour les différents tableaux de bord de suivi de l'activité commande publique
- Procéder au classement dématérialisé des documents (DCE, marchés, actes post-notification)
- Établir le projet d'arrêté de subdélégation de signature RPA en vue de sa validation par le Directeur
- Assister l'adjoint à la responsable du pôle dans le cadre de la définition de la politique d'achat, la programmation et le recensement des marchés
- Participer au déploiement des marchés nationaux et régionaux dans les services et au lancement de marchés du SG
- Saisir les fiches performance achat sur l'outil IMPACT.

Budgétaire :
- Assurer le suivi et le transfert des documents relatifs aux Cartes Achats

Liaison hiérarchique :
- Management exercé dans le poste : néant
- Positionnement dans la structure : Subordination : Responsable ILCP/CP

- Relations internes et externes :
Au sein de la DIRMED : collaboration avec les services DIRMED (chefs de services/pôles, chargés d'études, bureaux administratifs, référents immobiliers)
En externe : collaboration avec les services mutualisés de la DREAL PACA (UCP et unité logistique), prestataires de services et fournisseurs, plateforme de conseil aux acheteurs publics.

Compétences techniques :
Connaissance du code des marchés publics et des CCAG
Notions de politique des achats de l'État et de gestion du patrimoine de l'Etat

Compétences transversales :
Capacité d'organisation, d'adaptation et d'initiative
Polyvalence
Confidentialité et discrétion

Compétences relationnelles :
Sens du travail en équipe
Qualités d'expression orale dans le cadre des relations avec les utilisateurs et les services

Modes d'acquisition :
Formations - accompagnement