Recrutement Fonction publique de l'État

Officier de Port Adjoint - Responsable du Suivi des Déchets - Capitainerie de Dieppe H/F - Fonction publique de l'État

  • Dieppe - 76
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique de l'État
Publié le 27 mai 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

La capitainerie du port de Dieppe, rattachée au département AIMLP (action interministérielle de la mer, du littoral et portuaire) du service mer, littoral et environnement marin (SMLEM) de la DDTM 76, assure les responsabilités liées à l'autorité investie du pouvoir de police portuaire.

Elle agit également au profit de l'autorité portuaire (M. le président de Ports de Normandie).

L'effectif théorique de la capitainerie (10 agents) est composé d'un officier de port, de 8 officiers de port adjoints (ou équivalent) et d'une secrétaire.

Les locaux sont situés en centre-ville de Dieppe au pied du pont Colbert (1, quai de la cale).

Positionnement dans la structure : sous l'autorité hiérarchique du commandant de port (ou de son adjoint durant les périodes d'intérim). La capitainerie est rattachée au Département AIMLP du SMLEM de la DDTM 76.

Relations externes :
- Acteurs de la place portuaire (pilote, lamaneurs, capitaines des navires, pêcheurs, consignataires...)
- Personnels des services publics (police, gendarmerie maritime, CROSS, sémaphore, douanes...)
- Personnels d'exploitation du port
- Public.

Relations internes :
- Les autres unités du SMLEM
- Les autres services de la DDTM
- L'astreinte des cadres de la DDTM

Le profil recherché

L'officier de port adjoint(e) à la capitainerie du port de Dieppe exerce la fonction de Responsable du suivi des déchets.

Par un suivi quotidien des déclarations de navires en escale et via les rondes sur les quais lors de ses quarts, assure, à titre principal, les missions suivantes :

- Rôle de conseil technique et juridique en appui à l?Autorité portuaire dans la mise à jour du plan de réception et de traitement des déchets d?exploitation (PRTD) en application des dispositions des articles L5334-9-1 et R5334-6-3 du code des transports (sécurisation juridique du document)
- Mise en oeuvre des dispositions du PRTD par un contrôle des déchets d'exploitation de toute nature
- Représentant de la capitainerie au sein du groupe de travail Régie / Autorité portuaire / Autorité investie du pouvoir de police portuaire pour la gestion des déchets du port (plusieurs réunions/an)
- Interlocuteur privilégié de la capitainerie vers l'Autorité portuaire, le concessionnaire et le référent POLMAR-Terre départemental pour la lutte anti-pollution
- Contrôle documentaire systématique de la nature des déchets déclarés, des capacités des installations déchets et des cuves des navires
- Délivrance, suivi, contrôle et statistiques des attestations de dépôt des déchets des navires.

Il est intégré au tour de service pour assurer une mission de chef de quart, dans les missions suivantes :
- Préparation administrative et nautique des escales et suivi du trafic des matières dangereuses tous navires
- Coordination des activités portuaires, suivi des escales et placement des navires
- Contrôle du respect des réglementations nationales et locales
- Information des acteurs du port (trafic, météo, réglementation...), rappel à la loi et verbalisation au besoin
- Participation à la gestion des situations de crise
- Toutes tâches se rapportant aux missions du code des transports et hors champ d'activités quotidiennes usuelles pour raison de service.

Compétences techniques :
- Anglais maritime
- Connaître la réglementation nationale et locale en vigueur
- Gestion de crise
- Rédaction de procédures
- Connaissances de base en infrastructures portuaires

Compétences transversales, savoir :
- Synthétiser pour rendre compte d'un événement
- Rendre compte par écrit
- Analyser une situation dégradée
- Expression orale adaptée à tous publics
- Capacité à proposer des solutions face à un événement

Compétences relationnelles :
- Avoir le sens des relations humaines et du travail en équipe
- Adaptabilité
- Autonomie
- Disponibilité
- Rigueur
- Prise d'initiative
- Capacité à rendre compte
- Réactivité
- Discrétion professionnelle

Mode d'acquisition : formation tutorat compagnonnage

Profils recherchés : marin professionnel (civil ou militaire) expérience en CROSS, en sémaphore ou en service portuaire. Sortie de concours possible.

Postuler sur le site du recruteur

Parcourir plus d'offres d'emploi