Chef du Service Education Jeunesse - Conseil Departemental de la Correze H/F - Fonction publique Territoriale

Territoire fort de son identité et de sa qualité de vie, la Corrèze est au c½ur du Parc naturel régional de Millevaches en Limousin, bordée à l'est par le Massif central et au sud par le Périgord. Le département bénéficie d'un patrimoine naturel exceptionnel, auquel s'ajoute un patrimoine historique avec entre-autre Collonges-la-Rouge, Uzerche et Brive-la-Gaillarde. Caractérisé par une dynamique économique vigoureuse, industrielle, agricole et agroalimentaire, dans un territoire de 240 000 habitants, le Conseil départemental de la Corrèze en complément de ses compétences développe des politiques innovantes pour ses habitants et investit fortement pour poursuivre son développement.

Au sein de la Direction de la Jeunesse, des Sports et de la Culture, dans une approche de qualité de service et de performance, vous assurez la définition de la politique à destination de la jeunesse, et veillez à sa déclinaison auprès des 260 agents du service déployés sur les 25 collèges du Département.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o019240625001969-chef-service-education-jeunesse-h-f?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Vous connaissez :
L'environnement des collèges et des politiques de la jeunesse (missions et fonctions du Département, les politiques publiques relatives aux collèges, le cadre institutionnel, juridique et administratif des collèges, des principes et règles de comptabilité et finances publiques qui les composent)

Vous savez :
Analyser, proposer des orientations, optimiser, moderniser, et conduire un service / Démontrer vos capacités organisationnelles et méthodologiques / Faire preuve d'un excellent rédactionnel / Maitriser les outils bureautiques / Faire preuve d'un esprit d'innovation / Mettre en ½uvre vos compétences relationnelles permettant de faire évoluer vos collaborateurs et de mobiliser les équipes autour de projets / Participer à la conduite du changement / Accompagner les agents dans leur montée en compétence et développement de carrière / Gérer une situation conflictuelle / Animer des partenariats et des réseaux.