Chargé de Gestion de Patrimoine Ouvrages d'Art H/F - Ministères Aménagement du Territoire Transition Écologique

Le correspondant District est l'interlocuteur privilégié d'un district pour animer la mise en ouvre de cette politique et assure le pilotage et le suivi d'opérations de réparation. Il :
- Pilote la surveillance des OA du district (suivi des visites des CEI ou marchés bureaux d'études extérieurs et réalisation de - - participe à la définition des politiques d'entretien OA du district
- Participe à l'élaboration des programmes d'entretien, en liaison avec le PPMT et le district
- Est l'interlocuteur à la DIR pour les questions liées à la réparation, la gestion et la surveillance des OA du district
- Est chargé d'opération pour les projets portés en interne de Réparation OA (suivi financier et administratif, passation marchés, pilotage des études)
- Participe à la veille technique et juridique dans le domaine ouvrage d'art
- Participe à la vie du pôle (échange d'expérience avec les agents du pôle) et aux activités transverses du SPEP

Managementexercé dans le poste : Sans objet
Positionnement dans la structure : Unité d'affectation : SPEP/PPOA
Responsable hiérarchique : le responsable du PPOA

Relations internes et externes :
- En interne (échanges d'informations, avis et assistance technique) : Districts, Centre d'Entretien et d'Intervention, Service Ingénierie Routière, Pôle Programmation et Missions Transversales ;
- En externe (producteur de réglementations, appuis techniques,) : DIT, CEREMA, CETU, Autres gestionnaires.

Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire : Responsable de la tenue des échéances liées aux divers projets pilotés.

Compétences techniques :
- Connaissances en génie civil, à acquérir/développer par la formation
- Expérience en pilotage d'études ou de projets de réparation OA / bâtiment
- Connaissances en marchés publics (rédaction passation et suivi de marchés)
- Des notions en matière d'environnement (espèces protégées, loi sur eau...) sont un plus

Compétences transversales :
- Être curieux, savoir chercher l'information
- Analyser et synthétiser
- Avoir un bon sens de l'organisation, de la planification multi acteurs
- Être force de proposition
- Qualités rédactionnelles, rigueur
- Rendre compte et alerter

Compétences relationnelles :
- Sens du travail en équipe, sens de l'écoute et des contacts

Modes d'acquisition : compagnonnage interne au pôle, formations en CVRH et Ponts-Formation

Profils recherchés :
- Expérience dans le domaine OA ou bâtiment; technique ou gestion de patrimoine
- Expérience de conduite de projet
- Chargé d'études OA
- Chargé de la surveillance d'un patrimoine (mise à jour, évaluation, programmation...)