Gestionnaire Paie et Carrière - Agglomeration du Choletais H/F - Fonction publique Territoriale

Rejoignez une équipe RH engagée au c½ur du service public !

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Cholet Agglomération, vous contribuez activement à la qualité de vie professionnelle de plus de 1 800 agents.

Votre mission ? Garantir une gestion fiable et rigoureuse de la paie et des parcours professionnels tout au long de la carrière des agents.

- L'élaboration de la paie et des charges sociales
- Le suivi des carrières
- La gestion des positions administratives
- Le suivi des entretiens professionnels

En collaboration avec l'équipe RH, vous assurez le bon déroulement des processus suivants :

? Gestion de la paie
- Saisie des éléments variables dans Sedit RH (heures supplémentaires, indemnités, absences...).
- Suivi des impacts RH (recrutement, maladie, évolution de carrière, positions statutaires).
- Édition, vérification et diffusion des bulletins de salaire.
- Mandatement et envoi aux services financiers.
- Déclarations sociales (DSN, URSSAF...) et attestations diverses (France Travail...).
- Réponses aux questions des agents concernant leur rémunération.
- Suivi des titres restaurants et de l'attribution de la NBI.

? Suivi de carrière
- Gestion des avancements d'échelon, de grade et des promotions internes.
- Organisation des entretiens de stage et de titularisation.
- Suivi des entretiens professionnels annuels.
- Rédaction des arrêtés statutaires.
- Constitution des dossiers de médailles du travail.

? Gestion des positions administratives
- Traitement des demandes de temps partiel, disponibilité, détachement, congé parental, etc.
- Vérification réglementaire des droits et rédaction des arrêtés afférents.

? Vos connaissances
- Maîtrise du cadre réglementaire de la fonction publique territoriale (carrière, paie, positions statutaires).
- Connaissance du circuit comptable de la paie et du fonctionnement d'une trésorerie.
- La maîtrise de Sedit RH serait un atout.

? Vos compétences
- Appliquer les procédures RH avec rigueur.
- Assurer le calcul précis et le suivi de la paie.
- Rédiger des documents administratifs clairs et conformes.
- Garantir la fiabilité des données transmises à la Trésorerie.

? Votre savoir-être
- Sens du service public et goût du travail en équipe.
- Discrétion, rigueur et sens de l'organisation.
- Réactivité face aux échéances réglementaires.

Respect strict des délais de paie en lien avec la Trésorerie Municipale.
? Les + du poste
- Poste structurant dans le parcours RH des agents publics.
- Travail en lien direct avec les directions opérationnelles.
- Équipe RH solidaire et engagée.

? Envie de nous rejoindre ?
Postulez et participez à une gestion RH de proximité, où expertise rime avec engagement et accompagnement humain.