Un·e Directeur·rice d'Accueil de Loisirs - Ville de Thouaré sur Loire H/F - Fonction publique Territoriale

Et si vous inauguriez le nouveau site de l'accueil de loisirs et rejoignez une équipe dynamique ?
La Direction Enfance, Jeunesse, Éducation (DEJE) comprend les services de la crèche/relais petite enfance, animation et vie scolaire (accueil de loisirs, périscolaire et ATSEM), ainsi que le service entretien et restauration. Dès la rentrée 2025, la ville ouvrira les portes d'un tout nouvel espace pensé pour les enfants et ceux qui les accompagnent. Ce lieu accueillant et bien équipé, avec son gymnase et ses espaces adaptés, offrira un cadre idéal pour grandir, jouer, créer et vivre pleinement les temps de loisirs.

Vous êtes à temps complet (temps de travail annualisé) en tant que fonctionnaire titulaire (B filière animation) ou à défaut de titulaire en tant que contractuel à partir de fin juillet 2025

En tant que directeur.rice d'accueil de loisirs, vous êtes un acteur de terrain investi au quotidien dans l'accompagnement des enfants et le pilotage des temps d'accueil. Vous encadrez une équipe d'animation en veillant à créer une dynamique bienveillante et collaborative, tout en garantissant la sécurité et le bien-être des enfants.

Vous concevez, animez et mettez en ½uvre le projet pédagogique de la structure, en lien étroit avec le PEDT, les équipes éducatives, les partenaires locaux et sous l'impulsion de la coordinatrice Enfance Jeunesse. Vous contribuez activement à la vie de la communauté éducative et au développement de nouveaux projets, en cohérence avec les valeurs portées par la collectivité.
Responsable du bon fonctionnement de l'ACM, vous veillez au respect des normes en vigueur (encadrement, sécurité, hygiène), assurez le lien avec les familles, suivez les situations particulières des enfants (dont ceux en situation de handicap) et participez aux temps d'animation lorsque nécessaire.

Vous assurez la gestion humaine et matérielle de la structure : plannings, recrutements, accompagnement des animateurs et stagiaires, gestion du matériel, suivi administratif, coordination avec les autres services (écoles, restauration, associations...). Vous construisez des ponts entre les différents temps éducatifs et favorisez une continuité éducative riche de sens.

Présent sur le terrain, vous intervenez notamment sur les temps de la pause méridienne dans l'école privée, et venez renforcer les équipes sur les temps périscolaires du soir dans les écoles publiques et dès que besoin. À travers votre rôle, vous contribuez chaque jour à offrir aux enfants un cadre d'accueil sécurisé, épanouissant et porteur de valeurs partagées.

Ce que nous offrons :
* Un poste à responsabilités dans un environnement à taille humaine
* Une organisation stable avec une équipe soudée et bienveillante
* Une réelle coopération entre les chefs d'équipe
* Un cadre de travail stimulant, où vos idées et initiatives sont les bienvenues

Vous, notre pépite, capable d'allier présence sur le terrain, esprit d'équipe et regard éducatif affûté
Vous êtes titulaire du BAFD ou du BPJEPS et vous avez déjà une belle expérience dans l'animation et la conduite de projets pédagogiques auprès d'enfants. Pour accompagner les enfants et vos équipes au quotidien, vous mobilisez à la fois des compétences solides et un véritable engagement humain. Vous connaissez le cadre réglementaire lié à l'accueil des enfants de 3 à 11 ans (sécurité, hygiène, réglementation DDCS, fonction publique territoriale) et savez vous y référer avec justesse pour garantir un cadre sécurisé et structurant.
Votre expérience de terrain vous permet de piloter un projet pédagogique, de construire une dynamique collective et de faire vivre des partenariats éducatifs avec cohérence et sens. Vous avez le goût du travail en équipe, savez écouter, partager l'information et créer du lien entre les différents acteurs éducatifs.
Manager à la fois rigoureux et bienveillant, vous êtes capable de fédérer une équipe autour d'objectifs communs, d'anticiper les besoins, de gérer un budget et d'accompagner les professionnels dans leur montée en compétence. Vous faites preuve d'organisation, de réactivité et de créativité, tout en assumant une posture professionnelle exigeante, respectueuse et discrète.
À l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et les logiciels métiers, vous êtes aussi capable de rédiger des notes de synthèse et de suivre les démarches administratives de la structure avec précision.
Vous devez disposez du permis B depuis au moins deux ans, afin de pouvoir assurer les déplacements liés aux missions.