Recrutement Fonction publique Territoriale

Directeur Adjoint Education - Mairie d'Eaubonne H/F - Fonction publique Territoriale

  • Eaubonne - 95
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 27 Mai 2025
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Les missions du poste

CONTEXTE DU POSTE
Rattaché(e) à la Direction de l'Education et sous la responsabilité du Directeur de l'Education, vous formerez un binôme de direction et assurerez le pilotage du pôle scolaire, avec deux missions principales : le soutien du Directeur de l'Education (pilotage de dossiers structurants notamment) et la direction du service scolaire et restauration.

ACTIVITES PRINCIPALES
*Encadrer le montage de dossiers complexes ;
*Suivre la mise en oeuvre du PEDT ;
*En tant qu'interlocuteur privilégié, assurer la qualité des relations avec les partenaires du service (prestataire de restauration, référents entreprise des marchés, parents élus, directions d'écoles...) ;
*Représenter, si besoin, le Directeur dans des comités techniques, comités de pilotage, réunions de service, commissions municipales ;
*Remplacer le Directeur en cas d'absence et congés ;
*Participer aux décisions du directeur sur les évolutions des missions des agents du service ;
*Proposer et décider d'ajustements organisationnels ;
*Animer occasionnellement les réunions d'équipe ;
*Piloter le service scolaire et restauration (2 gestionnaires) ;
*Suivre et valider les recrutements pour le service ;
*Superviser l'activité du chef de service ATSEM et entretien des locaux.

AUTRES ACTIVITES
*Préparation et participation à la Commission de Dérogations scolaires ;
*Pilotage de l'organisation des classes autogérées ;
*Préparation et participations aux conseils d'école ;
*Préparation et rédaction des cahiers des charges des marchés de son secteur.

CONTRAINTES ET ENJEUX DU POSTE
*Travail en bureau avec déplacements réguliers sur le territoire ;
*Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service / du secteur.

Le profil recherché

PROFIL SOUHAITÉ
Titulaire d'un Bac +2 minimum ;
Connaissance de l'Education Nationale ;
Capacités managériales ;
Autonomie et aptitude à travailler en transversalité ;
Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels (traitement de texte et tableur notamment) ;
Disponibilité et réactivité ;
Permis B.

POURQUOI CANDIDATER À EAUBONNE ?
Rémunération statutaire
Régime indemnitaire mensuel
Prime annuelle
Participation employeur mutuelle et prévoyance
Forfait mobilité
Amicale du personnel

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