Responsable Ressources Humaines H/F - GROUPE BBL

Fondé en 1997, le coeur de métier du Groupe BBL est l'organisation de Transport et de Services Logistiques. Le Groupe se construit comme un écosystème agile : chaque filiale indépendante garde une taille humaine, une direction autonome et responsable, et des salariés engagés. Une exigence unique nous rassemble tous : construire et garantir la solution manufacturée qui satisfera la demande bien comprise de nos clients.
- - "BBL s'est construit avec des OUI !"
Kaci KEBAILI - Président-Fondateur du GroupeCE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

Rattaché à la Directrice Générale de la filiale BBL CARGO et en lien avec une équipe d'une vingtaine de spécialistes RH en France et à l'étranger, le Responsable RH est l'interlocuteur privilégié des directeurs et managers sur tous les sujets RH pour un périmètre multi-sites d'environ 200 salariés :

Dans ce cadre, vos missions consistent à :
- Être un véritable Business Partner auprès des Directeurs d' Agences et des managers de votre périmètre sur l'ensemble des problématiques RH individuelles et collectives
- Etre l'interlocuteur direct interne et externe sur tous les sujets RH de votre périmètre : CAC, Inspection du Travail, URSSAF, services financiers, comptable et juridique, avocats en droit social...
- Organiser et superviser l'administration du personnel
- Coordonner la paie et les recrutements de votre périmètre avec le support des équipes dédiées du groupe.
- Elaborer l'agenda social, préparer et co-animer les instances de négociations
- Elaborer et mettre en oeuvre le plan de formation
- Pilotage de la masse salariale et participation active à l'exercice budgétaire
- Participer aux réunions d'équipe RH
- Contribuer activement aux projets transverses RH à l'échelle du groupe (France et international)
- Participer à la création d'une entité à l'étranger

VOTRE PROFIL NOUS INTERESSE

Compétences techniques
- Formation Master en grande école de commerce spécialisée RH ou université
- Expérience d'au moins 7 ans sur un poste généraliste
- La connaissance du secteur du transport overseas sera un plus
- Parfaite maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint)
- Une première expérience en management sera un plus
- Anglais professionnel

Compétences interpersonnelles
- Personnalité optimiste et énergique
- Autonome et doté d'un fort teamspirit
- Agile et adaptable
- Rigoureux et orienté satisfaction client
- Proactif et persévérant

NOS AVANTAGES
- Ticket Restaurant (60% part employeur)
- Mutuelle/prévoyance avantageuse
- Participation
- Mais plus encore... et notamment des perspectives d'évolution attrayantes dans un groupe en fort développement !