Gestionnaire Locatif H/F - Le recruteur immobilier

Hugo Bolzinger : "Le Recruteur Immobilier®, intervient en tant que spécialiste du recrutement et d'accompagnement de carrière auprès des professionnels de l'immobilier.

Candidats : à l'écoute ou en recherche d'un nouveau poste?

1- Bilan de parcours : par le biais d'un échange personnalisé et confidentiel.

2- Optez pour les bons choix : déterminons ensemble les entreprises en correspondance avec vos valeurs et attentes...

3- Mise en avant de votre profil : auprès des entreprises partenaires préalablement sélectionnées.

4- Accompagnement dans le cadre de votre intégration ou tout au long de votre carrière.Le Recruteur Immobilier®, spécialiste du recrutement et d'accompagnement de carrière auprès des professionnels de l'immobilier vous propose cette offre d'emploi :

Présentation de l'entreprise :

Notre client est une agence immobilière à taille humaine implantée dans le 16ème arrondissement de Paris.

Quelles sont les missions du poste à pourvoir ?

1. Gestion administrative et juridique
- Suivi des échéances contractuelles (renouvellements, congés, révisions de loyers...)
- Gestion des congés, préavis et fin de bail (y compris les ventes occupées)
- Suivi des obligations légales : diagnostics techniques, réglementation en vigueur

2. Gestion technique
- Réception et traitement des demandes des locataires
- Suivi des sinistres, travaux et interventions techniques
- Relation avec les artisans, prestataires, syndics
- Visites techniques ponctuelles ou régulières

3. Suivi comptable et financier (mais secondaire car le gestionnaire comptable s'en occupe à plein temps)
- Appels de loyers et charges, régularisations
- Relances impayés et gestion pré-contentieuse et avec les avocats en cas de contentieux
- Reversements propriétaires et compte-rendu de gestion
- Suivi des dépôts de garantie

4. Relation clients
- Point de contact principal pour les bailleurs et les locataires
- Conseil et accompagnement des propriétaires bailleurs

Compétences et profil recherché :

· 2 ans d'expérience minimum sur un poste de gestionnaire locatif.

· Réactivité pour répondre aux demandes de vos interlocuteurs.

· Bon relationnel, aisance rédactionnelle, gestion des priorités.

· Maîtrise du cadre juridique (loi 89, loi ALUR, fiscalité du bailleur...)