Consultant en Recrutement - Intérim Médical H/F - Essor

INTERIMED' - L'agence qui prend soin de ceux qui soignent !

Chez INTERIMED', les soignants sont plus qu'un simple CV.
Notre équipe à taille humaine accompagne avec écoute, respect et bonne humeur pour proposer des missions qui ont vraiment du sens.

Spécialiste du médical et médico-social
Une relation de confiance et de proximité

Pourquoi nous rejoindre ?

Un secteur porteur : le médical, indispensable et en croissance

Une ambiance de travail bienveillante et ambitieuse

Une vraie montée en compétences : commercial, recrutement, relation client

Prêt(e) à rejoindre une équipe qui vous comprend ?Votre mission : un double rôle stratégique Recrutement & Commercial

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Consultant(e) en Recrutement spécialisé(e) dans le secteur médical, pour rejoindre notre agence d'intérim dynamique et engagée.

Vous serez le moteur du développement de l'activité, avec une casquette de commercial(e) sédentaire aussi importante que celle de recruteur(se).

Ce que vous ferez au quotidien :

Développement commercial (60%)

Identifier de nouvelles opportunités sur le marché de l'intérim médical

Réaliser une prospection téléphonique ciblée (cliniques, hôpitaux, établissements spécialisés...)

Prendre des rendez-vous avec les décideurs RH ou Direction

Présenter nos services et construire une relation de confiance avec vos interlocuteurs

Fidéliser et accompagner vos clients dans la durée : suivi, satisfaction, conseils, réactivité

Recrutement (40%)

Rédiger et diffuser les offres d'emploi

Sourcer les meilleurs profils médicaux et paramédicaux

Mener les entretiens de sélection

Proposer les bons profils aux bonnes missions

Assurer un suivi de qualité auprès de vos intérimaires

Le poste

Astreinte téléphonique rémunérée

Prime sur résultat
Poste à pourvoir à compter de Juin 2025.

Ce qu'on attend de vous :

Une appétence forte pour le développement commercial

Une aisance téléphonique et une envie de convaincre

Idéalement une première expérience en agence d'intérim, recrutement ou vente de services BtoB

Un goût pour les relations humaines, la réactivité et la gestion de priorités