Recrutement Cabinet Thibaut de Saint Sernin

Avocat Collaborateur H/F - Cabinet Thibaut de Saint Sernin

  • Paris - 75
  • Freelance
  • Cabinet Thibaut de Saint Sernin
Publié le 28 mai 2025
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Les missions du poste

CONTRAT DE COLLABORATION LIBÉRALE - AVOCAT(E) EN DROIT DU TRAVAIL (DÉFENSE DES SALARIÉS CADRES)

Paris Contrat de collaboration libérale Poste à pourvoir à partir du 1er juillet 2025

Le cabinet, exclusivement dédié à la défense des cadres supérieurs, cadres dirigeants et mandataires sociaux, recherche un(e) troisième avocat(e) pour rejoindre une équipe expérimentée, composée de Thibaut de Saint Sernin et Elodie Sénéchal.

Thibaut de Saint Sernin intervient dans ce domaine particulier depuis 20 ans, tandis qu'Elodie Sénéchal l'a rejoint en 2018 comme élève avocate dans son précédent cabinet.

Créée en avril 2023, leur structure jouit déjà d'une forte notoriété (l'un des 4 acteurs « incontournables » parmi 110 cabinets classés par le magazine « Décideurs » dans la rubrique très sélective Représentation des dirigeants en 2024), acquise au gré des nombreux dossiers menés et gagnés face à de grandes entreprises, par le contentieux ou la négociation.Vos missions :

Vous serez pleinement intégré(e) à la vie du cabinet et interviendrez sur tous les aspects du contentieux du travail, notamment :

- Rédaction de requêtes et conclusions devant le Conseil de prud'hommes et la Cour d'appel ;
- Audiences et plaidoiries régulières devant ces juridictions ;
- Gestion autonome de dossiers, avec un lien direct et constant avec la clientèle (cadres et cadres dirigeants) ;
- Travail en collaboration étroite avec l'équipe actuelle, dans une logique de transmission et de montée en compétence incluant le moment venu la négociation.

Profil recherché :

- Avocat(e) inscrit(e) au Barreau de Paris
- Expérience entre 1 an et 3 ans en contentieux du droit du travail
- Excellentes qualités rédactionnelles et orales
- Goût très affirmé pour le contentieux, esprit stratégique, rigueur et autonomie
- Sens de l'engagement, volonté de défendre les intérêts de salariés dans des litiges complexes et souvent sensibles

Conditions :

Collaboration libérale
Rémunération selon la grille UJA

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