Recrutement Hunteo

Technico-Commercial Sédentaire - Montrouge 92 H/F - Hunteo

  • Montrouge - 92
  • CDI
  • Hunteo
Publié le 28 Mai 2025
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Les missions du poste

Chez Hunteo, nous sommes plus de 30 experts du recrutement spécialisés sur leurs marchés. Notre objectif : proposer un accompagnement personnalisé à chacun de nos partenaires et surtout vous, candidats. Réactivité, confiance et transparence sont pour nous les clés d'un recrutement réussi !

Vous souhaitez intégrer un spécialiste de la distribution électrique ?
Au coeur du service commercial, vous voulez participer directement au développement de la clientèle ?

Notre client est spécialiste du négoce dans le domaine de l'électricité, il s'adresse aux professionnels sur des besoins divers : l'habitat, le tertiaire et l'industrie. L'entreprise évolue de manière exponentielle sur un marché porteur et dynamique.
Aujourd'hui, il est à la recherche de son ou sa futur(e) Technico-commercial(e) sédentaire pour le centre d'appel de Montrouge (92), afin de renforcer les équipes.Rattaché(e) à la Cheffe des ventes, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'activité grâce à une approche technique du secteur.

Vos principales missions incluront :- Accompagner et conseiller techniquement une clientèle de professionnels dans le domaine du génie électrique ;
- Réaliser des devis et répondre aux appels d'offres ;
- Saisir et suivre les propositions commerciales ainsi que les commandes des clients ;
- Assurer un suivi rigoureux des litiges et du service après-vente ;
- Collaborer étroitement avec les différents services internes du centre d'appel.

Modalités contractuelles :
CDI, forfait jour ;
Rémunération fixe attractive ;
12 RTT par an ;
Rémunération variable avantageuse ;
Tickets restaurant.

Le profil recherché

Nous recherchons un profil idéalement en phase avec les critères suivants :
- Vous justifiez d'une expérience réussie dans le génie électrique ;
- Vous êtes tenace, dynamique, persévérant(e), et possédez une bonne élocution ;
- Vous savez faire preuve de pugnacité et êtes force de proposition.

Le processus de recrutement :
Un premier échange téléphonique avec Sarah Lafeuille, en charge de ce recrutement ;
Si votre profil est retenu, vous serez convié(e) à un entretien au sein du centre d'appel avec notre client ;
Vous rencontrerez enfin la RH ;
À l'issue du processus, une promesse d'embauche vous sera transmise.

Nous restons à vos côtés à chaque étape du processus et tout au long de votre intégration pour garantir votre réussite dans ce poste !

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