1 Adjoint au Responsable de Service Enfance Villeurbanne H/F - Grand Lyon

Riche de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, solidarités, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique...

La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au coeur de son action et met en oeuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l'ensemble du territoire, doté de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Elles sont des lieux d'accueil et d'accompagnement dans les domaines de la protection de l'enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l'insertion et de l'éducation.

Le Territoire de Villeurbanne regroupe 180 agents au sein de 5 Maisons de la Métropole de Lyon, qui oeuvrent au quotidien au service de la santé et de la qualité de vie des 150.000 habitants de Villeurbanne.

La Direction du territoire de Villeurbanne recherche son futur adjoint au responsable du service enfance : vous pouvez piloter tout ou partie des activités mises en oeuvre par la mission enfance et, par délégation, vous assurez la suppléance de la responsable de service le cas échéant.

Ensemble, vous êtes donc garant de la mise en oeuvre des politiques réglementaires et/ou institutionnelles qui s'inscrivent dans le champ de l'enfance et en assurez l'évaluation. Vous animez fonctionnellement le service dans une démarche constante d'interactivité et de transversalité avec les autres missions (social, santé, autonomie). Vous êtes membre de l'équipe de direction et vous participez aux démarches transversales, à la feuille de route du territoire et au projet social de territoire.Avec l'appui de la responsable de service, vous animez fonctionnellement l'équipe concourant à la mission enfance du territoire, récemment regroupée sur un seul site : 13 travailleurs sociaux, 1 conducteur enfance, 7 agents administratifs et 4 assistantes familiales. Vous contribuez à la gestion des ressources humaines, à la planification des activités et projets au regard des charges de travail et des évolutions organisationnelles. Vous veillez particulièrement à la dynamique collective, à la cohésion, ainsi qu'à la convergence des pratiques. Aux côtés de la responsable de service et de la référente technique, vous proposez une expertise technique afin de soutenir les agents dans leurs pratiques professionnelles, et veillez à l'application des règles de déontologie propres aux professionnels de l'enfance. Vous pilotez, coordonnez et évaluez les politiques sociales et de prévention de la Métropole s'inscrivant dans le champ de la protection de l'enfance. Vous assurez notamment la gestion des informations préoccupantes, de la commission enfance, des mesures administratives et judiciaires. La répartition des missions au sein de l'équipe d'encadrement sera co-construite entre la responsable de service, son adjoint.e et la référente technique. Vous êtes le référent local des établissements et services habilités par le Président de la Métropole de Lyon au titre de l'aide sociale à l'enfance. Vous représentez le directeur de territoire auprès des interlocuteurs privilégiés et assurez les relations avec les différents partenaires institutionnels ou associatifs.

Diplômé d'État d'assistant de service social ou éducateur spécialisé si vous êtes candidat issu de la filière sociale, vous avez idéalement une première expérience managériale, ainsi que de l'expérience en ingénierie de projet et pilotage d'activité.

Votre expertise sur la théorie, la réglementation, les techniques, les procédures dans le domaine de la protection de l'enfance est un atout pour ce poste.

Votre expérience vous permet de contribuer à l'élaboration d'une politique et de la décliner de manière opérationnelle, et vous avez également la capacité à transmettre une vision et donner du sens à l'action du service public.

Vous êtes également reconnu à la fois pour vos qualités relationnelles, votre aisance dans le travail transversal et l'animation partenariale, ainsi que pour votre rigueur, vos capacités d'analyse et de synthèse.