Conseiller en Insertion Professionnelle H/F - Association Horizon Amitié

Rejoindre Horizon Amitié c'est intégrer l'une des plus importantes et dynamiques associations du secteur social du Bas-Rhin (20 services, 18 millions d'Euros de budget annuel), un acteur dont l'expertise est reconnue par les services de l'Etat sur le territoire, c'est faire partie d'une organisation de 250 salariés qui oeuvrent au quotidien autour d'une mission commune : l'accompagnement et la réinsertion de personnes en grande difficulté sociale. 250 salariés c'est autant de profils et d'expériences différentes car nous donnons notre chance à de nombreux parcours, qu'ils soient jeunes diplômés ou seniors.

Pour nous découvrir davantage, RDV sur notre site internet www.horizonamitie.fr, sur notre page instagram @horizonamitie et sur notre chaîne youtube @horizonamitieassociation8725L'Association Horizon Amitié recrute dans le cadre d'une création de poste en contrat à durée indéterminée pour son Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale situé à Strasbourg, un (e) Conseillère en Insertion Professionnelle.

Au sein de l'équipe du CHRS et sous la responsabilité de la Cheffe de Service, vos principales missions seront :

* Accompagner les usagers du CHRS dans leurs démarches de retour à l'emploi durable,

* Concevoir et mettre en oeuvre des parcours d'accompagnement adaptés à chaque profil en lien avec leur projet d'insertion sociale et professionnelle,

* Animer des ateliers thématiques sur les techniques de recherche d'emploi, de réseautage, d'optimisation des CV et des lettres de motivation, de réaliser la préparation aux entretiens...

* Assurer une veille sur le marché de l'emploi et les opportunités professionnelles adaptées aux profils accompagnés,

* Mettre en oeuvre les actions permettant de faciliter le placement des candidats,

*Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement.

- Bac +3 avec au moins cinq années d'expérience dans l'accompagnement
- Excellente connaissance du marché du travail et des pratiques de recrutement
- Capacité à animer des ateliers collectifs et à mener des entretiens individuels
- Aisance relationnelle, écoute active et capacité à motiver les candidats
- Maîtrise des outils numériques (dont un premier niveau de connaissance de l'IA)
- Sens de l'organisation et autonomie