Responsable du Pôle Métiers Recrutements et Développement de Compétences H/F - Département de l'Eure

Descriptif et missions
Responsable du pôle métiers, recrutements et développement de compétences H/F Ce poste est à pourvoir à EVREUX.
Responsable du pôle métiers, recrutements et développement de compétences H/F
Responsable du pôle métiers, recrutements et développement de compétences (F/H) - Evreux
Annonce EL-20250423.0000

Sous la responsabilité du Directeur des ressources humaines, et en vous appuyant sur un pôle composé de 15 personnes, vous êtes garant au quotidien de la mise en oeuvre de la politique des ressources humaines dans votre domaine. Véritable chef d'orchestre, votre management et pilotage conduisent à anticiper les évolutions des métiers et l'adaptation des compétences des professionnels aux besoins de la collectivité en lien avec le chef de service recrutement-insertion, le responsable de formation, le chargé GPEEC et le conseiller mobilité-emploi. Vous participez à la promotion de la marque employeur et des métiers du Département, au développement des compétences des professionnels et au traitement individuel des reclassements. Vous développez les transversalités, au sein de votre pôle et au sein de la direction, dans le cadre du collectif de direction. Vous contribuez à faire de la DRH une direction ressource positionnée en appui des autres directions, au service des agents, soucieuse de la qualité de son offre de services et du dialogue de gestion.

Révélez votre talent, rejoignez-nous !

Informations utiles :
Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels
Elodie LOUBERE sera en charge de ce recrutement.

Missions :
- Piloter les actions du pôle et assurer un management veillant à libérer les potentiels ;
- Piloter l'accompagnement au changement et moderniser les pratiques professionnelles notamment en termes de recrutement ;
- Piloter la démarche d'élaboration des référentiels métiers et compétences et mettre en place des indicateurs de prospective dans le cadre de la GPEEC ;
- Promouvoir et appliquer la politique du Département en matière d'optimisation des parcours professionnels - formuler de nouvelles propositions d'actions ;
- Veiller à la mise en oeuvre de politiques de formation adaptées aux besoins des agents et directions ainsi qu'aux orientations de la collectivité. Veiller au développement du caractère innovant des propositions ;
- Garantir la mise en place d'outils de pilotage, de suivi et de mesure des actions du pôle ;
- Participer à la mise en oeuvre des projets de la direction et développer la transversalité au sein du pôle et de la direction ;
- Garantir la transmission des éléments nécessaires à la communication des politiques de la DRH en direction de l'ensemble des agents.

Conditions d'exercice de l'emploi :

Cadre d'emplois des attachés territoriaux (F/H) - catégorie A
Emploi situé à l'hôtel du département à Evreux ;
Plan de formation dynamique ; Accès restaurant administratif ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.

Profil recherché
Responsable du pôle métiers, recrutements et développement de compétences H/F - Formation supérieure en Ressources Humaines - Management (Bac +5) avec une expérience significative (5-15 ans)
- Vous connaissez le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics, le cadre réglementaire de la formation dans la fonction publique territoriale et la mise en oeuvre d'une démarche GPEEC ;
- Vous possédez des connaissances sur les techniques de dynamique de groupe et le travail en mode projet ;
- Vous savez manager une équipe, négocier, conduire et développer des partenariats ;
- Doté de qualités relationnelles, de diplomatie, de pédagogie ;
- Vous maitrisez les règles statutaires, budgétaires, l'environnement professionnel, la gestion des effectifs et de la masse salariale, les dispositifs et outils de RH, le référentiel métiers ;
- Vous êtes capable de conduire et accompagner le changement, un projet de service et pôle, un dispositif.

EC20613
Avantages collectifs au travail
Responsable du pôle métiers, recrutements et développement de compétences H/F
- Charte managériale
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Amicale du personnel
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- ARTT
- RIFSEEP
- CIA

Description de la collectivité

Travailler au Département de l'Eure, c'est vous engager aux côtés d'une collectivité innovante et ambitieuse, convaincue que l'équilibre entre vie privée et professionnelle est une condition nécessaire à l'épanouissement personnel.

Une politique ressources humaines engagée

Le télétravail, pour les emplois qui le permettent et des jours conséquents de congés et de RTT, vous permettent de conjuguer concilier harmonieusement activité professionnelle et vie privée. Nous déployons aussi un vaste plan de formation capable de répondre d'une part à l'évolution de votre métier et, d'autre part, aux enjeux de la stratégie du Département.

Notre collectivité développe par ailleurs un plan Qualité de vie au travail ainsi qu'un large panel d'actions sociales (Noël des enfants, mutuelle, aides en cas de besoin...) et d'une amicale du personnel dynamique (avec des tarifs attractifs sur de nombreux loisirs).

Trouver votre place quel que soit votre niveau de qualification

Quel que soit votre âge ou votre handicap, avec ou sans diplôme, titulaire de la fonction publique, contractuel ou apprenti, vous pouvez trouver votre place au sein du Département. Vous pouvez mettre votre ambition, votre créativité, votre détermination, votre sens de l'initiative au service de ce qui compte vraiment : l'éducation de nos collégiens, le développement de notre territoire, son environnement, ses infrastructures, son patrimoine... En un mot son avenir !

Vous hésitez encore ?

Parlons du cadre de vie...

L'Eure est au coeur d'une situation géographique exceptionnelle. Aussi proche de Paris que de la mer, l'Eure regorge de nature préservée, d'un patrimoine historique exceptionnel, d'une vie culturelle diversifiée et intense. Autant d'atouts pour se construire une vie professionnelle et familiale sereine.

On vous attend !