Directeur Esrp-Po H/F - Lasecurecrute.fr

UGECAM BRETAGNE PAYS DE LA LOIRE

L'UGECAM Bretagne Pays de la Loire, organisme de l'Assurance Maladie, déploie ses activités de soins, de rééducation, et de réinsertion en Bretagne et Pays de la Loire. Avec ses 1 513 lits et places, l'UGECAM Bretagne et Pays de la Loire gère 8 établissements sanitaires et 4 établissements médico-sociaux, qui accueillent chaque année près de 10.000 usagers, patients, stagiaires et personnes âgées, et emploient près de 1.500 salariés, pour un chiffre d'affaires annuel de 123 millions d'Euros. Elle est implantée sur les régions Bretagne et Pays de la Loire.

Au sein de l'UGECAM Bretagne Pays de Loire, l'établissement et services de réadaptation professionnelle et de pré-orientation (ESRP-PO) La Tourmaline accueille et accompagne, sur 2 sites en Loire-Atlantique et Vendée, des adultes et jeunes adultes de 16 à 25 ans en situation de handicap, dans leur insertion ou leur réinsertion dans l'emploi, grâce à des actions de pré-orientation professionnelle et d'évaluation, ainsi que des formations qualifiantes, préparatoires et générales.

L'évolution sociétale et de fait des politiques publiques invite les établissements médico-sociaux à imaginer des interventions en milieu ordinaire en complément des actions proposées par les structures de droit commun. Ainsi, les ESRP doivent notamment déployer des accompagnements hors les murs au sein de centres de formation de droit commun et diversifier leur offre.

Au cours de l'année 2022/2023, l'ERSP la Tourmaline a enclenché une démarche de réflexion autour de son nouveau projet d'établissement 2024-2028 pour décrire l'ESRP de demain.

Aujourd'hui, l'ESRP doit procéder au déploiement opérationnel de chaque axe du projet d'établissement et notamment au développement et à la structuration de son activité hors les murs.

Dans ce contexte, l'ESRP-PO La Tourmaline procède au recrutement d'un.e Directeur / Directrice d'établissement (F/H) en CDI à temps complet.

Le poste est à pourvoir dès que possible sur le site de l'ESRP-PO situé à Saint-Herblain, en périphérie de Nantes (44).

Description du poste

Le directeur conduit la politique stratégique et opérationnelle de son établissement, dans le respect de la législation et du projet de son établissement et dans le cadre des orientations de l'UGECAM.

Rattaché à la direction du groupe UGECAM BRPL, son action dans l'établissement est déterminée par délégation de la direction générale du Groupe et soutenue par des fonctions supports rattachées à la Direction régionale (RH/paie, budgétaire, qualité, informatique, immobilier et patrimoine)

Conformément aux missions et stratégies de l'UGECAM, le directeur d'établissement :
- Élabore et déploie le projet d'établissement, dans le cadre de la politique générale définie par la Direction Régionale, en association avec les instances et les professionnels concernés, ainsi qu'avec une préoccupation permanente d'adaptation aux évolutions de l'environnement,
- S'assure du respect du niveau d'activité fixé conjointement avec la Direction Régionale et d'une offre répondant aux attentes de notre environnement; le cas échéant prend les décisions nécessaires pour atteindre ces objectifs,
- Conduit les opérations permettant d'assurer l'équilibre budgétaire et définit les investissements prioritaires,
- Pilote la politique de gestion de la qualité et de prévention des risques en lien avec le pôle régional qualité,
- Conduit la politique Ressources Humaines en lien avec le pôle régional RH avec l'appui d'une équipe RH dédiée,
- Assure le dialogue social et la communication interne selon la politique de relations sociales et de communication de l'UGECAM,
- Assure la représentation de l'établissement auprès des partenaires, organismes de contrôle, financeurs et gère la coopération avec les autorités de tutelle,
- Manage les responsables de services (Pédagogique, administratif et qualité) et le pôle MPS avec l'appui du codonateur MPS,
- Développe et entretien un réseau de partenaires sur la Loire-Atlantique et la Vendée : environnement des ESMS, en particulier sur le champ du handicap, centres de formation du milieu ordinaire, partenaires institutionnels (Région Pays de la Loire, collectivités territoriales...).

Profil recherché

Votre formation

Vous êtes diplômé.e d'une formation supérieure et fort.e d'une expérience professionnelle dans le domaine de la formation pour adultes, le management d'équipe et la gestion de projets. Vous connaissez également le champ du médico-social/handicap.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI, forfait jours, temps plein

Rémunération : à partir de 49K€ bruts annuels (à étudier selon le profil et l'expérience du candidat) - Niveau 9 Convention Collective UCANSS (grille employés et cadres).

Autres avantages : télétravail possible, prime d'intéressement, prime variable sur objectifs...

Date limite de dépôt des candidatures : 11 juin 2025

Prise de poste souhaitée : dès que possible

Contact

Candidature (CV+lettre de motivation) à adresser par mail à :

Renseignement sur le poste- à prendre auprès de :

Sandrine BRIAND - Responsable de l'Offre médico-sociale UGECAM BRPL

Les avantages liés au poste

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