Alternant·e - Chargé·e de Communication RH H/F - ENGIE

Vous êtes à la recherche de l'alternance de vos rêves? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l'écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE recrute

un.e Alternant.e - Chargé.e de Communication (H/F),

Diplôme préparé : Bac +3/4 en Communication - DUREE : 1 an ou 2 ans
Lieu : La Défense (92)

Vos missions, si vous les acceptez :

Définition de la stratégie de communication et la mise en oeuvre des plans d'actions,

Rédaction et édition en français et en anglais : news, articles, interviews, mise en page et illustration des infos,

Réalisation de la newsletter en français et anglais : veille de sujets internes, investigation infos, édition, mise en page, diffusion,

Réalisation de différents supports à destination de nos collaborateurs et clients : présentations, plaquettes, brochures,

Réalisation des vidéos (organisation, tournage, montage) : interviews clients, vidéos promotionnelles, vidéos explicatives, relations des événements,

Organisation des événements (séminaire annuel, fêtes de fin d'année, ateliers, formations...),

Organisation et suivi des enquêtes de satisfaction et reporting de KPI des activités liées à la communication,

Contribution et suivi de différents projets transverses.

Ce poste est fait pour vous si :

Vous maîtrisez les outils du Pack Office, Pack Adobe (Photoshop, InDesign, Première Pro, SendInBlue) et vous avez une bonne connaissance et un goût pour les outils digitaux.

Vous êtes rigoureux(se), impliqué(e), autonome et vous aimez le contact humain.

Vous possédez de notions en anglais et vous appréciez le travail en équipe.

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'organisation, de rigueur et à proposer des idées/solutions.

Vous êtes aussi à l'aise à l'oral.

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d'appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s'épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l'accord en vigueur de votre entité, après une période d'intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

ENGIE GBS (Global Business Support) a été créé chez Engie en 2014 pour centraliser et standardiser la gestion des opérations de différents métier (RH, Finance, Achat, IT, Juridique, immobilier et logistique) au sein d'une seule entité. GBS opère pour le compte des entités du groupe

ENGIE GBS Procurement est la ligne de service Achat de GBS. Ces principaux métiers sont :
- Approvisionneur (contrôler la conformité d'une commande)
- Data Steward (contrôle des opérations sur notre base de données fournisseurs)
- Business Analyst (Produire et restituer des analyses sur des KPI standards)
- Support métier sur les applicatifs Achats
- Administration métier des applicatifs Achats

L'ambition de GBS Procurement :

Être un fournisseur de services d'achat mondial et de premier ordre, totalement intégré dans la fonction d'achats.
- Apporter notre expertise à nos entités internes sur les métiers de GBS Procurement
- Fournir des normes, une fiabilité et des performances de haute qualité grâce à des processus industrialisés, numérisés et rationalisés
- Améliorer l'efficacité opérationnelle