Responsable QSE Saint Nazaire H/F - Edifice

Edifice RH accompagne aujourd'hui un groupe français dans sa recherche d'un RESPONSABLE QSE H/F.

Présent depuis 1999 sur le territoire national et faisant 1.3 milliards d'Euros de chiffres d'Affaires, cette société est spécialisée dans la prestation de services aux professionnels : nettoyage, facility management, et maintenance multiservices sur site industriel.Rattaché au Directeur des opérations Facility Management du site, vous aurez comme principales missions :
- Organiser et encadrer l'activité des 4 collaborateurs QSE qui vous seront rattachés.
- Elaborer et faire appliquer les procédures "qualité, sécurité et environnement" et garantir la conformité règlementaire des activités.
- Assurer la réalisation des Audits et inspections ainsi que le renouvellement des certifications ISO 14001 et ISO 45001.
- Mettre en oeuvre les démarches pour l'obtention du référentiel MASE.
- Former et sensibiliser les collaborateurs aux enjeux QSE.

Le poste est basé à Saint-Nazaire, sur le site des Chantiers de l'Atlantique, avec aucun déplacement à prévoir.

La rémunération est articulée autour :
- D'un fixe, calculé en fonction de votre expérience et compétences, sur 13 mois
- D'avantages liés à l'entreprise et au poste : RTT, repas pris en charge (cantine sur place)

Pourquoi postuler ? Grand groupe leader sur le marché, intervention sur un seul site (pas de déplacement), management d'équipes.

Titulaire d'une formation supérieure en lien avec les aspects QSE /QHSE, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum en tant que Responsable QSE, dans une entreprise industriel.

Vous bénéficiez d'une bonne capacité d'analyse, aimez fédérer des équipes autour de vos misions et faites preuve d'un vrai leadership, alors cette mission est pour vous et vous aurez tous les atouts pour évoluer au sein d'une entreprise importante et reconnue.

Cette opportunité a piqué votre curiosité ? Lila prend en charge votre candidature :
- Après validation de votre candidature, nous nous rencontrerons, d'abord par téléphone puis en entretien en validant avec vous votre projet à chaque étape.
- Nous organiserons un deuxième entretien avec le responsable hiérarchique du poste.
- Nous concrétiserons ensemble le processus de recrutement avec une promesse d'embauche !