Chargé d'Affaires Ouvrage d'Art Métallique - Saint-Brieuc H/F - Edifice

ÉDIFICE RH accompagne une entreprise du Grand Ouest, filiale d'un grand groupe, entièrement dédiée à la conception et la réalisation de constructions métalliques, dans sa recherche d'un Chargé d'affaires H/F.

Située en Bretagne, cette entreprise reconnue pour son expertise, intervient sur des projets d'envergures de haute technicité. Elle possède une filiale dédiée à l'ouvrage d'art métallique : ponts, passerelles, écluses (TMF)...Rattaché au directeur de la société, vous serez le chef d'orchestre des projets, les suivant de de la prise de commande jusqu'à la finalisation en toute autonomie :
- Suivre les études et la mise au point des conceptions (en lien avec le BE interne),
- Rechercher et gérer les sous-traitants et les différents partenaires des projets,
- Suivre les travaux, en lien avec un conducteur de travaux et de la conformité des projets,
- Etre le contact privilégié du Maitre d'ouvrage.

Le poste est basé à Saint-Brieuc, des déplacements sont a prévoir sur le territoire national, sur les chantiers qui vous sont dédiés...

La rémunération est articulée autour :
- D'un fixe calculé en fonction de votre profil sur 13.3 mois
- D'un variable : prime d'intéressement et de participation
- D'avantages liés à l'entreprise et au poste : 8 RTT, mutuelle prise en charge à 100%...

Pourquoi postuler ? projets d'envergure, très techniques et haut de gamme, entreprise reconnue pour son expertise.

De formation supérieure Bac +2/+5 en ingénierie de la construction ou construction métallique, vous possédez une expérience significative en tant que conducteur de travaux ou chargé d'affaires dans l'univers de l'ouvrage d'art métallique (génie civil, TMF...).

Vous aimez voir sortir de terre des projets ambitieux, qui attirent l'oeil, et dont vous êtes fiers.

Cette opportunité a piqué votre curiosité ? Emilie prend en charge votre candidature :
- Après validation de votre candidature, nous nous rencontrerons, d'abord par téléphone puis en entretien en validant avec vous votre projet à chaque étape.
- Nous organiserons un deuxième entretien avec le responsable hiérarchique du poste.
- Nous concrétiserons ensemble le processus de recrutement avec une promesse d'embauche !