Technicien de Maintenance H/F - Cap Inter

CAP RH est la marque de conseils en recrutement CDI-CDD du Groupe CAP INTER. Cabinet généraliste, nous recrutons des profils de compétences variés dans tous les secteurs d'activités particulièrement dans le Nord-Cotentin mais aussi en Normandie et également dans toute la France. Nous accompagnons les entreprises dans la recherche de nouveaux talents et les candidats dans la construction de leur carrière professionnelle. Nous recrutons en CDI pour le compte de notre client et dans le cadre de son développement, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE ITINERANT (H/F), à temps plein, basé sur le secteur Manche (50).

Qui est notre client ?
Entreprise spécialisée dans la vente, distribution, installation et gestion de matériel CHR.

Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?

Rattaché au directeur du site mais également de l'assistant(e) ADV, vous serez en charge de réaliser des opérations d'installation, de mise en service et de maintenance préventive et curative sur l'ensemble de la gamme d'équipements des cafés, hôtels, restaurants (Tirages pression, machines à café, machines à glaçons, laves-verre...)

- Réaliser les gammes de maintenance préventives sur l'ensemble des équipements de la zone géographique confiée ;
- Réaliser les interventions curatives dans le respect de processus d'interventions (SLA, nature de la panne, optimisation géographique) sur l'ensemble des équipements de la zone géographique confiée ;
- Réaliser des opérations d'installation et de mise en service des équipements CHR ;
- Former les clients à l'entretien de premier niveau et à l'utilisation des équipements ;
- Gérer son stock de pièces détachées selon procédure en vigueur (processus de réassort, inventaires etc.) ;
- Assurer un reporting à l'ADV et à la hiérarchie sur l'activité quotidienne et transmettre les éventuelles demandes clients ;
- Promouvoir les produits et services à la clientèle confiée ;
- Rédiger un rapport détaillé (rapport d'intervention, checklist, sorties de pièces) à l'issue de chaque intervention à des fins d'analyse et en prévention de tout litige.

Mentions complémentaires liées au poste de travail (environnement, contraintes, risques) :
Déplacements sur la Manche (50)

Quels sont les avantages proposés ?
- Véhicule de service : Travail -> Domicile
- Rémunération sur 13 mois
- Mutuelle prise en charge à 100%
- Paniers repas;
- Prime si remplacement d'une machine.

Quel est le profil idéal ?
De formation Bac à Bac +2 en électrotechnique, froid, génie climatique, électromécanique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.

Compétences requises pour le poste :
- Connaissance en hydraulique, électromécanique et électrotechnique ;
- Lecture d'une nomenclature, plans, éclaté de pièces détachées.

Aptitudes professionnelles :
- Très bonne organisation et capacité à gérer les priorités ;
- Bon relationnel, sens du client et de la communication, diplomatie, être conciliant(e) ;
- Rigueur, organisation, adaptabilité, disponibilité.

Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).

Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.