Agent Viticole H/F - Service de Remplacement Maine et Loire

A l'image de la diversité des productions agricoles françaises, les profils recherchés sont variés :
débutants et expérimentés qui allient compétences en productions animales ou végétales et savoir-être. Contrats saisonniers et CDI.Donnez du sens à votre quotidien en rejoignant le Service de remplacement du Maine et Loire !

Un métier solidaire dans lequel vous remplacerez les agriculteurs de votre territoire lors de leurs vacances/congé maternité/maladie/formation.

Vous évoluerez au quotidien au sein d'un domaine viticole de 5,5 hectares de vignes + 2/3 hectares en négoce.

MISSIONS :
- En août : préparation de la cave, vinification, contrôle maturité, sous tirage des cuves en fin d'été, travaux à la cave
- En septembre : vendanges pendant environ une dizaine de jour avec animation d'équipe d'environ 15 personnes
- Oct/nov : suivi vinification, beaucoup de travaux en cave ; conduite d'engins : chariot élévateur + gerbeur électrique + tracteur + tir palette manuel

PROFIL ATTENDU :
- Expérience en viticulture
- Forte autonomie demandée/capacité d'adaptation et d'organisation / Prise d'initiative
- Discrétion
- Respect des consignes

CONDITIONS PROPOSEES :
- Travail exceptionnel le samedi (majoré le samedi à partir de 17h)
Avantages
- Accompagnement à l'intégration (référent de terrain /journée d'intégration, temps conviviaux.)
- Un référent gestionnaire de planning
- Formations individualisées
- Primes liées aux conditions de travail
- Pack vêtement + forfait vêtement
- Voiture de service
- Mutuelle/Prévoyance
- Carte campagne

Experience : 1 An(s)

Compétences : Techniques de soins aux arbres ou ceps, Coordonner l'activité d'une équipe, Effectuer des opérations agricoles (semis, récoltes), Identifier une maladie, un parasite ou une carence sur un végétal, un arbre, Manipuler un engin de manutention ou de chantier, Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité, Préparer le matériel, les matériaux et les outillages, Réaliser des opérations de vinification (assemblage, mesure du taux d'alcool, filtration...)

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.