Responsable d'Unité Pédagogique Multifilières H/F - Cma Normandie

Représentation, promotion et valorisation de l'artisanat.
Conseils aux entreprises
Formation par l'apprentissage et tout au long de la vie professionnelleEn lien avec la politique régionale de la formation déployée par la Direction Régionale de la Formation, le Responsable d'Unité Pédagogique a pour missions de :

Être garant de l'organisation et de la qualité pédagogique du Campus :

Coordonner l'équipe pédagogique,

Orienter et conseiller l'équipe d'enseignants (formateurs et professeurs) sur les méthodes et pratiques d'enseignement

Assurer la réalisation des entretiens professionnels de l'équipe pédagogique en lien avec le Directeur du Campus

Gérer le recrutement des enseignants en lien avec les Ressources Humaines et le Directeur de Campus

Former les formateurs

S'assurer de l'adéquation des formations dispensées avec les référentiels des formations et avec la certification QUALIOPI (notamment les annexes pédagogiques) et s'assurer de la mise à disposition des supports de formation.

Participer, en lien avec le planificateur, à la mise en place des emplois du temps des enseignants,

Valider les heures des professeurs (TPC, conseils de classes)

Veiller à la cohérence de la progression pédagogique de l'alternance et contrôler les progressions pédagogiques ainsi que l'efficience de la relation avec l'entreprise (programmation des visites d'entreprises, élaboration de supports de suivi.),

Veiller au bon déroulement du parcours de formation de l'apprenant, à la mise en place d'outils de positionnement et d'évaluation (individualisation des parcours de formation.)

Garantir la mise en place des examens (organisationnelle et qualité)

Garantir les relations avec les partenaires extérieurs sur la partie pédagogique (rectorat, OP.)

Réaliser des actions de face à face pédagogique

Assurer les tâches administratives afférentes.

Accompagner le développement des projets pédagogiques

Décliner les objectifs et les orientations stratégiques de la CMA Normandie au niveau pédagogique,

Participer à la réflexion sur le développement de l'offre de formation du CFA Régional

Impulser l'innovation pédagogique par le développement des outils pédagogiques (Moodle), en visant la modularisation des parcours de formation et la multimodalité,

Déployer la formation en situation de travail,

Elaborer les programmes de la formation continue professionnalisante en coordination avec la DRF ou le référent formation continue du site concerné et évaluer les formateurs

Assurer une veille sur le développement d'outils pédagogiques innovants

Contribution aux portes ouvertes, salons, forums.

Vous possédez un diplôme en ingénierie pédagogique ou équivalent.

Vous êtes expert en pédagogie et notamment de l'alternance. Vous connaissez la réglementation de la formation, de l'orientation, et maîtrisez la gestion de projets pédagogiques. Vos capacités managériales, d'analyse et de prise de décision sont fortement appréciées.

Etre assertif, créatif et réactif. Avoir un bon relationnel.

De nature enthousiaste, vous avez à coeur de mettre en oeuvre des méthodes pédagogiques adaptées et innovantes.

Experience : 5 An(s)

Compétences : Techniques de e-learning, Techniques pédagogiques, Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques, Animer, coordonner une équipe, Piloter une activité, Contrôler la conformité administrative et financière d'actions de formation, Définir des besoins en développement des compétences, Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.