Accompagnateur à l'Emploi H/F - Pôle Emploi

Envie de contribuer à une mission sociale et solidaire tout en développant vos compétences en tant que accompagnateur/trice à l'emploi (F/H) ? Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante !

Notre organisme de formation et d'insertion socioprofessionnelle, acteur régional clé dans l'économie sociale et solidaire, accueille chaque année 10 000 personnes et compte 160 salariés. Nous opérons sur 8 territoires et 17 sites dans les Bouches-du-Rhône, le Var et le Gard, pour accompagner salariés, demandeurs d'emploi, apprentis, jeunes et adultes vers la qualification professionnelle et l'emploi.

Sous la responsabilité de la Responsable du Service Conseil Professionnel, le-la Conseiller-ère professionnelle réalise les missions suivantes :

Dans le cadre de prestations de bilan et /ou d'accompagnement destinées aux bénéficiaires du RSA, aux personnes en situation de handicap, aux demandeurs d'emplois

- Réaliser un diagnostic global pour identifier les obstacles à l'insertion et les atouts personnels et professionnels

- Mobiliser les outils et ressources du droit commun pour la levée des freins ou la compensation du handicap

- Identifier les leviers de dynamisation du parcours des bénéficiaires

- Elaborer un projet d'insertion et/ou proposer une orientation en adéquation avec les besoins des bénéficiaires.

- Renseigner les tableaux de Reporting mensuel

- Rédiger une synthèse de bilan

- Respecter les délais prévus par le cahier des charges

Vous pourrez intervenir sur d'autres prestations en fonction de votre file active.

Profil souhaité :

Vous êtes titulaire d'une qualification de niveau 5/6, en lien avec le domaine : titre professionnel de conseiller en insertion, psychologue du travail.

Vous justifiez d'une pratique dans le domaine de l'insertion professionnelle ou de l'accompagnement 2 années à minima).

Vous avez une capacité d'adaptation à des situations et interlocuteurs variés. Vous maitrisez les outils bureautiques.

Vous faites preuve d'une aisance relationnelle et possédez de bonnes capacités rédactionnelles.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accueillir, orienter, renseigner un public, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.