Recrutement Centrimex Airservice

Comptable Général - Comptable Générale H/F - Centrimex Airservice

  • Vitrolles - 13
  • CDI
  • Centrimex Airservice
Publié le 28 mai 2025
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Les missions du poste

Le Comptable a pour principales missions d'enregistrer les flux financiers d'une part, et d'assister le Responsable Comptable dans la préparation des bilans et comptes de résultat de Centre Imex, filiales et sociétés affiliées d'autre part.

Principales responsabilités

Le Comptable est principalement responsable de la qualité et de la fiabilité des opérations comptables qu'il réalise.

Description des principales tâches affectées au poste
- Vérifier l'enregistrement dans la comptabilité informatique des écritures de vente et d'achats réalisées par les différentes agences et sociétés

- Enregistrer dans la comptabilité informatique les écritures de trésorerie des comptes bancaires en Euros et devises et établir les états de rapprochement mensuels

- Gérer les transferts de fonds inter-compte

- Gérer la comptabilité fournisseurs et payer les factures après qu'elles aient été contrôlées et saisies par les différents services concernés

- Gérer les encaissements clients

- Gérer la comptabilité étrangère (Europe + Afrique)

- Vérifier les écritures de paie et les écritures d'opérations diverses

- Préparer les écritures d'inventaires pour clôture mensuelle

- Gérer les déclarations fiscales

- Aide à la préparation des comptes annuels

- Enregistrer l'ensemble des écritures comptables des filiales et sociétés affiliées et vérifier la réciprocité

A noter : cette description n'est pas exhaustive et peut être modifiée en fonction de l'évolution de l'entreprise.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Logiciels comptables, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Affrètement et organisation des transports

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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