Commercial - Commerciale Grands Comptes et Entreprises H/F - Allard Emballages

Pourquoi nous rejoindre ?
- Rejoignez un groupe dynamique
- Travailler avec un acteur du développement durable qui valorise les déchets papier pour produire des emballages recyclables
- Rejoignez une entreprise à dimension familiale et à taille humaine

Votre mission :
Nous recherchons un(e) Responsable Grands Comptes dynamique et ambitieux(se) pour développer et fidéliser notre portefeuille de clients d'envergure nationale et internationale. Vous serez au coeur de notre stratégie commerciale, en charge de prospecter, négocier et proposer des solutions techniques adaptées aux besoins de nos clients.

- Accompagner et identifier les clients pour construire des stratégies d'approche commerciale.
- Prospecter et développer un portefeuille de clients grands comptes.
- Écrire la récolte des besoins et transmettre aux services internes.
- Effectuer les relances commerciales et convaincre avec des propositions solides.
- Négocier les conditions contractuelles avec les clients.
- Traiter les non-conformités et assurer un suivi rigoureux.

Votre profil :
- Une première expérience solide sur des fonctions similaires
- Anglais technique courant.
- Maîtrise des techniques commerciales et ERP.
- Rigueur, écoute, empathie et esprit d'équipe.

Vos avantages :
- CDI à temps plein
- Prime de 13ème mois, RTT, Participation, mutuelle individuelle prise en charge jusqu'à 90% par l'employeur

Experience : 5 An(s)

Compétences : Conseiller, accompagner une personne, Élaborer, adapter une proposition commerciale, Élaborer une stratégie commerciale, Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques), Négocier des conditions commerciales

Langues : Anglais exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Fabrication de carton ondulé

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.