Chargé de la Commande Publique H/F - Cc Vendee Grand Littoral

Forte de 20 communes et 35 000 habitants, la Communauté de communes Vendée Grand Littoral siège à Talmont-Saint-Hilaire, commune littorale de 8 000 habitants, située à 10 minutes des Sables-d Olonne et 30 min de La Roche-sur-Yon.Depuis 2023, la CC Vendée Grand Littoral et la Ville de Talmont-Saint-Hilaire ont entamé une démarche de mutualisation de leurs services. Ainsi, les services de la commande publique de chacune de ces collectivités ont été mutualisés fin 2024.

Type d'emploi : permanent
Nombre de poste(s) : 1
Poste à pourvoir : 1/09/25 souhaité
Date limite de candidature : 27/07/25
Service d'affectation : Commande publique
Grade : Rédacteur - catégorie B

MISSIONS
Sous l'autorité de la responsable de la commande publique et au sein d'un service de 5 personnes, vous êtes en charge de la passation des procédures de la commande publique et assurez le rôle de référent des prestations de service ainsi que des consultations simplifiées pour la Ville de Talmont-Saint-Hilaire et la CC Vendée Grand Littoral.
A ce titre, vous contribuez à la mise en oeuvre de la stratégie d'achat public de la collectivité et de la promotion du développement durable dans la commande publique.
Vous conseillez et vous accompagnez les services dans la définition de leurs besoins, le choix des procédures et l'évaluation des risques juridiques. Vous gérez les différentes étapes de passation de la rédaction des pièces administratives des dossiers de consultation des entreprises avec contrôle des pièces techniques et financières jusqu'à la notification des marchés ainsi que le suivi administratif des contrats en concertation avec les services. Vous apportez une expertise juridique en cas de litiges éventuels et de pré contentieux.
Vous pilotez le binôme en charge des prestations de service dans le cadre de l'accompagnement des communes et des syndicats pour la mise en oeuvre de leurs marchés publics, ainsi que celui dédié aux marchés inférieurs aux seuils règlementaires (conseil et accompagnement des services de type relecture des pièces).
Vous participez à la veille juridique et à l'archivage au sein du service.
Vous utilisez les logiciels dédiés, mettez à jour des tableaux de bord et rendez compte de votre activité.

PROFIL
Titulaire d'une expérience réussie au sein d'un service de commande publique, vous en maitrisez la réglementation et les rouages. Vous connaissez également les principes de l'achat durable, les règles de comptabilité publique et les mécanismes financiers.
A l'aise avec l'outil informatique, vous avez une expérience dans l'utilisation des solutions métiers de la commande publique.
Rigoureux et méthodique, vous êtes en mesure de mener à bien les différentes étapes des procédures.
Doté d'un bon sens relationnel, vous avez le sens du travail en équipe et de la transversalité avec les services et les élus.

CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu de travail : 3 rue de l'Hôtel de ville, 85440 Talmont-Saint-Hilaire
Temps de travail : complet - 39h/semaine - 22 RTT/an
Télétravail : possible 1 jours/semaine

Avantages :
>Participation prévoyance (à partir de 50% de la cotisation mensuelle) et à la mutuelle (10 par mois si adhésion à une mutuelle labellisée).
>Collectivité adhérente au CNAS et au FDAS (prise en charge à 50% de la cotisation annuelle), organismes d'action sociale permettant de bénéficier d'avantages de type chèques vacances, chèques lire et culture, tickets CESU, prestations sports, enfants, billetterie avantageuse pour les concerts, parcs de loisirs, musées, etc.
> Prime annuelle selon l'atteinte des objectifs et la manière de servir (CIA).

INFORMATION
Pour toutes questions techniques, vous pouvez contacter Madame Aurélie Cadet, Responsable de la commande publique, au **.**.**.**.**.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Attribuer un marché, Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.