Mécanicien - Mécanicienne d'Entretien d'Avions Légers H/F - Club Aeronautique

Le Club Aéronautique d'Annemasse cherche un mécanicien / mécanicienne d'entretien d'avions légers (Robin, Piper, CAP, Beechcraft)
Poste en CDI à pourvoir immédiatement
Salaire à définir selon l'expérience
Licence et APRS requis et à jour

Experience : Débutant accepté

Compétences : BTS aéronautique, Caractéristiques techniques des aéronefs, Gestion des risques aéronautiques, Installation de systèmes hydrauliques, Licence de maintenance d'aéronef Partie-66 catégorie A2 avion moteur à piston, Licence de maintenance d'aéronef Partie-66 catégorie B1-2 avion moteur à piston, Licence de maintenance d'aéronef Partie-66 catégorie C aéronefs non lourds seulement, Matériel de levage, Mise à jour des connaissances en mécanique, Normes de qualité aéronautique, Procédures de certification aéronautique, Procédures d'entretien d'aéronef, Radiocommunication aéronautique, Règles de sécurité, Spécificités des moteurs à pistons, Démonter les équipements, les structures et les circuits hydrauliques, pneumatiques, et électriques de l'aéronef, Identifier les phases d'intervention sur l'aéronef, Assurer la maintenance préventive des aéronefs, Communiquer efficacement avec les pilotes pour comprendre les problèmes techniques, Diagnostiquer les pannes mécaniques ou électroniques, Effectuer des réglages sur les moteurs d'avion, Favoriser un environnement de travail collaboratif, Identifier les anomalies et apporter des solutions correctives, Procéder à des opérations d'avitaillement, Prononcer l'Approbation Pour Remise en Service (APRS), Réaliser des opérations d'inspection ou d'entretien d'aéronefs, Relayer de l'information, Remplacer les pièces défectueuses sur l'aéronef, Traiter les informations techniques pour la réparation, Vérifier un équipement cabine et le remettre en état

Langues : Anglais exigé

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités de clubs de sports

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.