Recrutement Moreau Transports

Agent Administratif H/F - Moreau Transports

  • La Crèche - 79
  • CDI
  • Moreau Transports
Publié le 28 mai 2025
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Les missions du poste

Société de transport implantée en Vendée depuis plus de 40 ans, AVERTY réalise des transports régionaux et nationaux pour le compte de différents clients dans divers domaines tels que l'agroalimentaire ou l'industrie.
AVERTY compte 36 collaborateurs et dispose d'une flotte de 29 véhicules moteurs et 40 semi-remorques.Le Groupe TCDA, c'est 31.5 M€ de C.A. en 2024, 200 salariés, 140 véhicules moteurs, 200 semis, répartis en France sur 7 sociétés situées dans l'Ouest, la Région Parisienne et le Sud-Est.

MOREAU TRANSPORTS, basée à La Crèche (79), effectue pour le compte de ses clients des transports régionaux et nationaux, sous température dirigée et en lots industriels.

Dans le cadre de son développement, MOREAU TRANSPORTS recherche un(e) Agent(e) Administratif(ve) avec pour principales missions :
- Tri et classement des documents de transport
- Aide à la saisie des dossiers d'exploitation et d'affrètement
- Tenue de tableaux de suivi des activités

Vous intégrez une équipe de 4 personnes.

Nous recherchons une personne motivée et rigoureuse ayant une bonne connaissance en informatique (particulièrement les logiciels Excel et Word).

Expérience de deux ans sur poste similaire souhaitée.

Travail sur 20h/semaine.

Rémunération : selon profil et expérience

Le profil recherché

Experience : 6 Mois

Compétences : Gestion administrative du courrier, Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fruits et légumes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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