Directeur·rice Adjoint - Accueil de Loisirs Périscolaire H/F - FRANCAS -Antenne Belfort-Delle

Poste à pourvoir année scolaire 2025-2026

Sous la responsabilité du directeur de l'Association, et membre de l'équipe de direction vous pilotez un accueil de loisirs de l'association accueillant un public de 3 à 12 ans

Vous avez pour mission :
> La direction complémentaire de l'accueil périscolaire matin, midi et mercredi (Horaires 7h30/13h30 - et 7h45/17h45 le mercredi)
> L'écriture partagée et la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure en lien avec le territoire
> La gestion complémentaire de l'équipe pédagogique et la mise en place d'un planning d'animation
> La relation avec les différents partenaires (élus, enseignants, parents, autres associations).
> L'utilisation des outils de gestion informatique et gestion administrative

Diplômes / Expériences et compétences requises / Références souhaitées
B.A.F.D ou équivalent
BPJEPS LTP
DUT Carrières Sociales

Expérience souhaitée :
De bonnes aptitudes d'animation, un fort sens relationnel ainsi que la mise en place d'une pédagogie active seront indispensables pour alimenter un bon niveau de dialogue avec l'ensemble des parties prenantes
A la fois ferme et à l'écoute, vous savez convaincre, faire adhérer et proposer des changements adaptés. Vous êtes reconnu (e) par ailleurs pour vos qualités organisationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe

Localité
Poste basé à Delle

Rémunération :
Salaire brut mensuel 1794.21 € hors mutuelle
La rémunération est fixée en fonction de la Convention Collective Nationale Eclat.
Groupe C indice 295
Reprise d'ancienneté + Mutuelle d'entreprise.

Temps partiel 30h / semaine

Envoyer CV + lettre de motivation à : ****@****.**

Experience : 6 Mois - souhaitée

Compétences : Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Respect de la confidentialité et de la hiérarchie, Savoir travailler en équipe, Posture professionnelle en adéquation, Avoir le sens des responsabilités

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs

Liste des qualités professionnelles :
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.