Responsable d'Agence - Habitat Social - Secteur Creillois H/F - Societe Anonyme d Habitation a Loyer Mod

La SA HLM de l'Oise, membre du groupe Habitat en Région (branche immobilière sociale de la Caisse d'Epargne), est un bailleur présent sur l'ensemble du département de l'Oise. Avec les habitants de l'Oise, agir par le logement social pour construire ensemble une société durable et solidaire. Son ambition ? S'affirmer comme le bailleur social de proximité qui remet l'humain au c?ur. Ses 140 collaborateurs ?uvrent au quotidien pour trouver le logement social adapté à chaque famille.Nous recherchons un Responsable d'Agence (H/F) pour rejoindre notre équipe sur le territoire Creillois. Vous serez au coeur de notre mission qui consiste à offrir bien plus qu'un simple logement à nos habitants. Votre rôle sera essentiel pour améliorer la satisfaction de nos clients tout en garantissant la performance économique et sociale de notre entreprise.

Comment allez-vous contribuer ?

En tant que manager de la proximité (environ 15 collaborateurs et 1600 logements), vous avez en charge de :

Assurer la qualité de service : Organiser et superviser la gestion de la clientèle, optimiser le taux d'occupation du patrimoine, piloter le traitement de la réclamation clients et participer aux actions de développement social et urbain.
Garantir la sécurité et la maintenance du patrimoine : Superviser l'entretien courant du patrimoine, veiller à la sécurité des biens et des personnes et participer à la mise en oeuvre des projets de réhabilitation et d'entretien du patrimoine.
Manager l'équipe : Accompagner et développer les talents, animer un collectif et intégrer les orientations RSE de l'entreprise.
Animer le réseau des partenaires du territoire : Représenter l'entreprise, participer aux réunions avec les partenaires locaux, et maintenir les relations publiques.
Pourquoi nous rejoindre ?

Vous êtes motivé(e) par un poste à responsabillité avec une réelle implication sur le terrain ?

Vous souhaitez faire partie d'une entreprise où l'innovation et l'amélioration continue sont au coeur de nos préoccupations ?

Alors, rejoignez notre équipe !

Experience : 12 Mois

Compétences : Techniques de négociation immobilière, Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien, Assurer le respect des normes légales et réglementaires, Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie, Faire preuve de diplomatie et de force de conviction, Favoriser l'entente, la collaboration, Proposer des prestations de gérance immobilière

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Location de logements

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.