Recrutement Conseil Departemental

Auxiliaire de Puériculture de Nuit H/F - Conseil Departemental

  • Angers - 49
  • CDD
  • Conseil Departemental
Publié le 28 mai 2025
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Les missions du poste

Le Centre Départemental de l'enfance et de la famille de Maine-et-Loire "Village St Exupéry" assure une mission d'accueil sans délais, d'observation, d'orientation dans le cadre de la mission de protection de l'enfance du Conseil Départemental, pour les enfants âgés de 0 à 17 ans.

le CDEF recrute un(e) auxiliaire de puériculture en CDD à temps plein

Les missions principales sont :

- Assurer une prise en charge contenante, continue et sécurisante auprès d'enfants âgés de 0 à 3 ans et séparés de leur famille.

- Participer à la mission du Village St Exupéry : accueil d'urgence, observation et proposition d'orientation

- Surveillance d'une unité pendant la nuit : alerter l'astreinte en cas de problème

Horaires de travail : 21H - 7H

Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé, ainsi qu'une connaissance du secteur d'activité

Permis de conduire exigé pour les besoin de la missions.

Contrat d'une durée d'un mois pour les remplacements de congés d'été à compter du 24 juillet 2025 au 17 août 2025. Possibilité de prolongation.

Dispositions salariales : rémunération selon les grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière

la production d'un extrait de casier judiciaire (B3) vous sera obligatoirement demandé

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Pathologies de l'enfant, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Accueillir des enfants, Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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