Recrutement Brazil Afro Funk Production

Intervenant·e en Éveil Musical H/F - Brazil Afro Funk Production

  • Lille - 59
  • CDD
  • Brazil Afro Funk Production
Publié le 28 mai 2025
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Les missions du poste

VOS MISSIONS :
- Animer des ateliers parents-enfants annuels dans une approche participative et inclusive. Le public d'enfants se situe entre 2 à 5 ans, bien prévoir les interactions avec leurs parents/accompagnateurs (format 55 min)
- Concevoir et animer des ateliers d'éveil musical ponctuels pour diverses tranches d'âge pour des publics en structure périscolaire niveau maternelle ou crêche
- Transmettre la musique de façon ludique, créative et bienveillante en utilisant une diversité d'instruments et de supports sensoriels
- Garantir un cadre sécurisant et respectueux pour les enfants, les familles et le matériel pédagogique

DISPONIBILITÉS ATTENDUES :
- À la Barraca Zem pour des ateliers parents-enfants le mercredi : groupe 16-17h (55 min) et groupe 17-18h (55 min) durant 33 semaines sur l'année scolaire (pas d'ateliers pendant les vacances scolaires)
- Interventions ponctuelles pendant les vacances scolaires ou sur les clubs périscolaires du midi ou du soir pour des ateliers d'éveil musical : les Lundis et jeudis 16h15-17H15 (33 semaines sur l'année scolaire)

Titulaire du DUMI (Diplôme Universitaire de Musicien Intervenant) et poly-instrumentiste, ayant déjà une expérience en éveil musical pour les 2-5 ans et ayant déjà encadré des ateliers parents-enfants

Pour candidater, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation

Entretien : courant juin 2025
Prise de poste : mi-septembre 2025

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Techniques pédagogiques, Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques, Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Arts du spectacle vivant

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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