Employé - Employée de Libre-Service H/F - TEDI

TEDI représente 2 950 magasins en Europe dans 15 pays : l'entreprise a été fondée en 2004 à Dortmund en Allemagne et compte parmi les leaders de la distribution d'articles pour la maison, hors alimentaire.

Discounter présent dans 10 autres pays européens : la Pologne, la République tchèque, l'Autriche, la Slovénie, la Croatie, la Roumanie, la Hongrie, la Slovaquie, et aussi en Italie, en Espagne et au Portugal.TEDI, magasin de déstockage, recherche des Employé(e)s Libre-Service :

Vos missions :
- Installer la marchandise, en conformité avec le plan merchandising
- S'assurer que la présentation des rayons respecte des processus du groupe, remonte toute anomalie au Responsable du magasin
- Veiller au respect des étiquetages
- Etre garant(e) de la bonne tenue des réserves
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité et de la propreté
- Veiller à garantir la protection de l'environnement à travers le respect des processus de nettoyage et de collecte des déchets, conformément à la
politique du groupe
- Relation client

Savoir-Etre :
- Professionnalisme (ponctualité, tenue vestimentaire en adéquation avec le poste occupé, communication orale & écrite)
- Respect de la confidentialité
- Sens de l'écoute
- Respect de l'image et des valeurs de l'entreprise
- Respect de la hiérarchie
- Faire de la satisfaction du client une priorité
- Respect du client
- Diplomatie et courtoisie
- Disponibilité

Experience : 3 Mois - Commerce/Contact client/Caisse

Compétences : Réaliser l'étiquetage de produits, Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Organiser, aménager un espace de vente

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Autres commerces de détail en magasin non spécialisé

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.